鄂尔多斯教师招聘考试网:2020鄂尔多斯达拉特旗教师考试简章(3)

(五)体检与考察。根据笔试与面试总成绩按学段分学科从高到低依次等额确定体检和考察人员。末位出现并列的，以笔试成绩高低排序确定考察人选。考试总成绩及进入体检和考察人员名单要在发布招聘简章的媒体上公布。体检要到招聘领导小组统一指定的旗县级以上综合性医院进行。体检项目和标准参考《内蒙古自治区教师资格认定体检标准及办法》的规定。考察内容主要为应聘人员思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。因体检和考察不合格或自动放弃录用资格出现空缺名额的，按照考试总成绩按学段分学科由高到低依次递补。

 

　　(六)确定拟聘用人员并公示。按照考试和考察结果择优确定拟聘人员。对拟聘人员应在发布公开招聘教师简章网站上进行公示，时间不少于7天。公示无异议者，办理聘用手续;公示有异议者，经查属实，取消聘用资格，空缺名额根据考试总成绩按学段分学科由高到低依次递补。

　　(七)办理聘用及相关手续。按照干部人事管理权限到旗人力资源和社会保障局办理聘用手续。

　　四、待遇

　　(一)招聘的教师全部属于政府购买公共服务岗位人员，实行一年试聘期，试聘期满经考核合格，给予正式聘用，享受达拉特旗正式教师相应的工资及福利待遇。试用期间或期满考核不合格者，延长试用期或予以解聘。

　　(二)全日制研究生在试聘期间享受地方津贴补贴。

　　五、其他事宜

　　(一)本次招聘考试纪检监察部门将对招考工作进行必要的监督。对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在考录的任何阶段及试用期间对弄虚作假、不符合聘用条件的一律取消其聘用资格，并记入诚信档案。对违反招考纪律的单位或个人一经查实将追究责任，严肃处理。

　　(二) 享受政策性照顾条件：

　　1.对于蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生在笔试成绩上加2.5分。

　　2.达拉特旗户籍考生在笔试成绩上加3分。

　　3.根据自治区有关政策，在我旗服务期满考核合格的“项目人员”，部分科目设定一定数额的招聘计划进行单独划线，定向招聘。此类考生报名人数达不到招聘岗位人数的3：1比例的不执行此政策，将招聘指标核减调整到相应科目。

　　4. 2002年(含)以前经自治区组织的教育招生考试录取且目前仍未就业的全日制普通中等师范学校毕业生和小教大专班毕业生最低录取分数线应达到小学各科录取成绩的算术平均数的60%以上(含)，否则招聘指标核减调整到面试对应科目。

　　符合以上照顾条件的均需在资格复审时出具有关证明材料原件。

　　(三)此次招聘教师，须在我旗学校服务期满六年。服务期间不准脱产学习、考研、报考旗外教师岗位，不得离开教学一线或调离达拉特旗教育系统,否则予以辞退且不予办理档案转递手续。若有特殊原因服务年限不足须缴纳不足年限同期临时雇佣教师工资。

　　(四)若高中招聘和引进教师名额不足，剩余指标根据初中学科教师紧缺程度按①语文②生物③道德与法治④英语的顺序单循环递补。初中小学面向重点院校招聘已签订三方协议者，若本次招聘公告发布后违约，招聘指标调整到相应科目，按成绩从高到低递补。

　　(五)招聘教师在办理正式招聘手续前必须将本人人事档案交回教体局，否则取消聘用资格。

　　(六)建立诚信档案。考生要慎重选择报考岗位,对报名但不按要求参加考试流程或不符合条件练考、陪考及考录后放弃的考生直接记入诚信档案。

　　(七)本次招聘考试不指定复习范围和参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

　　本简章由达拉特旗招聘教师领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0477-5189701/5212130/5212554

　　监督电话：0477-5213264/5220947

　　附件：2019年鄂尔多斯达拉特旗公开招聘初中小学幼儿园教师岗位表.xls

　　达拉特旗教师招聘领导小组

　　2019年5月20日

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　　首次提出“人力资本论”的是( )

　　A.赫尔巴特 B.杜威 C.舒尔茨 D.洛克

　　选C【解析】1960年12月，美国经济学家舒尔茨所做的“人力资本投资”的讲演，被称为人力资本理论创立的“宪章”。人力资本理论的核心概念是“人力资本”。因此，本题选C。

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