2020山西省考考情考务:山西公务员考试内容及成绩计算方法(4)
发布时间：2020-05-27 18:10:51 内蒙古公务员考试网 来源：内蒙古华图 
资格复审开始前,若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的,从笔试成绩合格人员中(体能测评合格人员中)由高分到低分按3: 1 (法官助理、检察官助理职位和职位要求博士学位的按2: 1)的比例依次确定面试资格复审人选;不足3: 1(或2: 1)的,按实有人数确定。资格复审开始后,按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选,不再递补。
3.面试
报考省直机关和省法院检察院职位的,面试工作由省公务员主管部门负责组织实施;报考市、县(区、市)、乡(镇)机关和市、县两级法院检察院职位的,面试工作由报考职位所在市公务员主管部门负责组织实施。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后,按照职位计划录用人数,以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定体检人选。体检及其以后各环节出现职位空缺的,不再递补。
报考山西省人民对外友好协会外语职位的,需进行专业口语面试。其面试成绩合成方式为:公共科目面试成绩与专业口语面试成绩各占50%。
如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的,考生面试成绩必须达到70分以上,方可进入体检。
笔试、面试和考试总成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上考生考试总成绩相同时,按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如公共科目笔试成绩仍相同,按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同,由公务员主管部门加试一场面试,考生的成绩按面试加试成绩确定体检人选。
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