2020年内蒙古职业技术学校招聘69名教师简章
发布时间:2020-04-07 16:13:13 内蒙教师招聘考试网 来源:内蒙古师范大学就业信息网
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2020年内蒙古职业技术学校招聘69名教师简章
内蒙古职业技术学校是自治区教育厅批准,教育部备案的全日制普通中等职业技术学校,学校始终认真贯彻党的教育方针,坚持以服务为宗旨;促进就业为导向;以提高技术技能人才培养质量为核心;以深化产教融合,校企结合,创新技术技能人才培养为重点;以育人为本,依法办学为准则;办出特色,办出效益。是一所集学历教育、职业技能培训为一体的职业技术学校,学校坐落在呼和浩特市赛罕区大学城。
学校经过多年的建设与发展,已初具规模,专业齐全。现有教职工115人,其中专任教师68人,兼职教师47人,行政管理人员16人,工勤6人。副高以上职称32人,大学本科学历26人,研究生学历14人,双师型教师人数占教师总数的1/3。学前教育、护理、工业与民用建筑、机电一体化成为学校的四大品牌专业,物流管理、物业管理、旅游与酒店管理、铁路乘务与航空服务、计算机应用、会计电算化、动漫影视设计等专业是学校支柱性专业。
为了适应职业教育发展和市场需求,扩大办学规模、提高办学层次,学校积极与高等职业院校合作,实行“3+3”的办学模式和教学模式。对学校现有的四大品牌专业和七大支柱性专业实行“3+3”合作的模式。寻求有实力的高等职业院校实现强强合作,打造出强劲的龙头专业,实现品牌效应。探索中职教育发展的新路子。
学校教学设施齐备,校园占地面积近百亩,建筑面积36000多平方米。图书馆1800平方米,藏书23860多册。其中专业图书8000多册,电子图书6000多册,一般图书9860多册。实验室1150多平方米。语音室多媒体教室、建筑实验室、机电实验室、技能测试室等。校内实训基地能满足现有10个专业的教学需求,校外实训基地5个,建立长期实习关系的企业厂家20多家。有效地保障学生顶岗实习。
学校本着管理育人,教书育人,服务育人和环境育人的“四育”人的原则,对学生进行全面管理,全程服务。从教学到实习到就业,全程跟踪服务,从学习到生活全面管理。实行因材施教,保证每一位学生最大限度地获得知识和技能。从这里——内蒙古职业技术学校走向社会,走向人生,走向成功。
一、招聘对象
全国应届、历届普通全日制专科及以上学历毕业生。
二、招聘岗位和要求
1、各盟市(旗县)招生负责老师,详见招聘岗位信息表(附后)。
2、内蒙古各地区兼职招生代理老师20名。
内蒙古职业技术学校2020年各盟市(旗县)负责老师招聘信息 |
||||
序号 |
工作岗位 |
负责地区 |
招聘人数 |
|
1 |
招生就业处 |
呼和浩特 |
呼和浩特市区 |
5 |
2 |
招生就业处 |
武川县 |
1 |
|
3 |
招生就业处 |
和林格尔县 |
1 |
|
4 |
招生就业处 |
土默特左旗 |
1 |
|
5 |
招生就业处 |
托县 |
1 |
|
6 |
招生就业处 |
包头 |
包头市区 |
2 |
7 |
招生就业处 |
萨拉齐 |
1 |
|
8 |
招生就业处 |
达茂 |
1 |
|
9 |
招生就业处 |
固阳 |
1 |
|
10 |
招生就业处 |
乌兰察布 |
集宁市区 |
2 |
11 |
招生就业处 |
凉城 |
1 |
|
12 |
招生就业处 |
丰镇 |
1 |
|
13 |
招生就业处 |
兴和 |
1 |
|
14 |
招生就业处 |
化德 |
1 |
|
15 |
招生就业处 |
四子王旗 |
1 |
|
16 |
招生就业处 |
巴彦淖尔 |
乌拉特前旗 |
1 |
17 |
招生就业处 |
临河 |
2 |
|
18 |
招生就业处 |
五原 |
1 |
|
19 |
招生就业处 |
鄂尔多斯 |
东胜 |
1 |
20 |
招生就业处 |
伊金霍洛旗 |
1 |
|
21 |
招生就业处 |
薛家湾 |
1 |
|
22 |
招生就业处 |
达拉特旗 |
1 |
|
23 |
招生就业处 |
乌审旗 |
1 |
|
24 |
招生就业处 |
杭锦旗 |
1 |
|
25 |
招生就业处 |
赤峰 |
8 |
|
26 |
招生就业处 |
通辽 |
5 |
|
27 |
招生就业处 |
呼伦贝尔 |
3 |
|
28 |
招生就业处 |
乌海 |
1 |
|
29 |
招生就业处 |
阿拉善 |
1 |
任职要求:
1、负责所管辖区域的招生、宣传工作;
2、负责整合盟市教育资源,与学生和家长建立有效的联系;
3、组织、接待有关合作学校、考生及考生家长的参观来访、咨询等工作。
4、建立新生信息数据库,作好新生各种数据的统计、分析及材料整理工作。
5、有招生工作经验者优先。
三、招聘条件
1、政治素质好,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定,品行优良,作风正派,符合公安机关政审有关规定,志愿从事教育工作。
2、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,无传染性疾病、无精神病史、无打架斗殴、酗酒滋事等不良嗜好。
3、不限户籍、民族、性别、年龄。
四、招聘程序
(一)网上报名
报名起止时间为2020年4月6日09:00—4月13日17:30(共7天)。
报名方式:应聘人员请把个人简历打包发送至邮箱470137845@qq.com,邮件标题为:负责地区+姓名。
(二)简历甄选
报名截止后,用人机构将综合考虑考生户籍所在地或生源地、毕业院校、专业、学历层次等报考信息与需求岗位的匹配度进行简历甄选。
(三)资格初审
简历甄选通过后,用人机构将通过电话、短信、电子邮件等方式通知考生进行现场资格初审,以招聘岗位3:1的比例确定参加面试人员。
未收到通知的人员,不再另行通知。如遇资格初审后出现未参与面试人员及时递补人员。
(四)面试
资格初审通过后,用人机构将通过面试的方式对考生进行考查,面试先后顺序由法人机构自行确定。
面试全部结束后,按面试表现,以招聘岗位1:1的比例确定试用入围人员。
(五)体检
试用前统一组织体检,体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。
(六)试用
体检合格入围试用人员,由用人机构组织签订意向性协议(就业协议),安排到相应岗位进行试用。试用期为3个月。
(七)考核
试用期满后,用人机构对实习人员试用期间的表现进行考核。考核合格后,确定拟聘用人员。
(八)资格复审
用人机构对拟聘用人员的身份、年龄、学历、专业及相关证明材料的真实性进行资格复审。资格复审未通过的人员,取消聘用资格,并不予递补。
(九)人员确定及公示
用人机构经相关会议研究确定拟聘用人员,并在一定范围内进行公示,公示期不少于5个工作日。公示无异议者,确定为聘用人员。
五、岗位安排
1、试用期结束后有管理经验者,可以从事学校其他部门的学生管理工作或班主任。
2、试用期结束后有教师资格证的老师,可从事学校代课工作。
六、薪酬待遇
新聘用人员的试用期为3个月。试用期结束后签订劳动合同,缴纳社保。首签合同期限为一年,缴纳公积金。续签3年。
试用期工资为2500-3500+招生提成。
转正后工资4000以上+部门绩效。
七、相关事宜
招聘工作接受各级纪检监察机关、社会各界和广大人民群众的监督,确保招聘工作公开、公平、公正进行。
咨询电话:0471-2554881
原文标题:内蒙古职业技术学校2020年教师招聘简章
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/z-BTXu9O2o54jjbp4KBi6w
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(编辑:常青藤)