乌兰察布事业单位招聘考试网:2020乌兰察布事业单位考试简章

　　【导读】华图乌兰察布事业单位招聘网同步内蒙古华图发布：乌兰察布事业单位招聘考试网:2020乌兰察布事业单位考试简章,详细信息请阅读下文!考试交流，政策解读，备考资料下载请加乌兰察布事业单位考试QQ交流群：【646501070】 ，更多资讯请关注内蒙古华图微信公众号(nmghuatu),乌兰察布事业单位培训咨询电话：0474-8249266。

　　乌兰察布事业单位招聘考试网:2020乌兰察布事业单位考试简章

　　由于2020乌兰察布事业单位招聘考试简章还未正式发布，很多小伙伴们早已进入了备考阶段，考虑到大家的需求，小编提前整理了2019年乌兰察布事业单位招聘考试简章供大家参考。在这里，建议所有考生都提前收藏此页面，以免错过考试而后悔，届时本网站会同步更新2020乌兰察布事业单位招聘考试简章相关信息。希望能帮助到你们。

　　2019年乌兰察布事业单位第一批次人才引进，计划引进高层次人才876名。以下所有信息都是参考2019年乌兰察布事业单位招聘考试内容：

　　推荐查看：

　　2020内蒙古乌兰察布事业单位公告预约入口

　　2020事业单位公共基础知识模拟考试

　　2020事业单位考试备考图书

　　2020各地事业单位考试线上学课程

　　简章如下：

　　目前，事业单位联考时间已确定，备考周期已剩余不多。下面是内蒙古华图为各位考生准备的事业单位备考试题：

　　1. 美国一项最近的研究表明，美国总人口中高达40%的人存在某种形式的互联网上瘾(电子邮件、电子游戏或网络色情等)。另一项研究发现，48%的受访美国大学生是“网络瘾君子”，另外40%处在临界线上，或是潜在的瘾君子。除了网络上瘾，46%的人表示无法忍受没有智能手机的生活。他们宁可选择受伤，也不愿意手机受到损伤。

　　文段主要内容是( )

　　A. 不同形式的互联网上瘾人数很多

　　B. 大学生“网络瘾君子”人数众多

　　C. 技术“瘾君子”数量庞大

　　D. 多数人无法离开智能手机

　　C【解析】主旨概括题。阅读文段，找重点。文段是分分结构，全面概括、提炼共性。第一部分“某种形式的互联网上瘾人群数量很大”，第二部分“网络瘾君子和潜在网络瘾君子数量大”，第三部分“无法忍受没有智能手机的人群数量庞大”，因此可概括为技术上瘾人群数量大。观察选项，A、B、D三项均为分述部分，C项对应文段重点，故选C。

　　2. 保障贫困人口子女完成义务教育，教育部门和各级政府花的代价都很大。农村地区的小学校到底是集中好，还是分散好，各有利弊。分散了，孩子上学容易，教育质量不能保证。集中了，孩子上学很难，教育质量有所提高。到底怎么办?政府已经给出的各项支持政策，人民群众，包括很多退休老教师的援助等等，在这些共同努力下，让农村贫困家庭的孩子，完成九年义务教育应该是没有问题。但是还有思想观念问题，还有辍学问题。

　　文段主要表达的内容是( )

　　A. 讨论农村地区小学校分散还是集中

　　B. 保障贫困子女完成义务教育责任重大

　　C. 多方努力保障贫困子女完成义务教育

　　D. 思想观念阻碍贫困子女完成义务教育

　　D【解析】主旨概括题。阅读文段找重点。文段首先指出保障贫困人口子女完成义务教育，教育部门和各级政府都在努力，接着具体说教育部门对学校选址的讨论，政府政策和财政的支持以及退休教师群体的支援，这些都是贫困人口子女完成义务教育的保障。文段末尾由“但是”引出重点，“思想观念和辍学问题”是现在没有解决的。观察选项，A项为教育部门的努力，B项强调“保障贫困人口子女完成义务教育”的重要性，C项概括文段前半部分，D项同义替换文段尾句。故答案为D。

　　以上就是小编为大家整理的2020乌兰察布事业单位招聘考试简章的相关内容。希望能够帮到各位备考的小伙伴们。更多考试资讯关注内蒙古华图事业单位考试网(http://nmg.huatu.com/sydw/)

　　备考是一个长期的过程，也贵在坚持。

　　多笃志去细听别人怎么说，不要急着表达你本身的见解。送给正在备考的你。加油!

　　一、引进计划

　　2019年乌兰察布事业单位第一批次人才引进，计划引进高层次人才876名。引进岗位及人数详见附件1《乌兰察布市2019年事业单位第一批次引进高层次人才需求目录》(以下简称《人才需求目录》)。

　　根据全市人才引进总体方案，全市人才引进分为两个批次，本次人才引进为第一批次。第一批次人才引进工作结束后随即开展第二批次人才引进工作，第二批次人才引进对象和范围重点为其他类普通高校硕士研究生。

　　二、引进对象

　　本批次人才引进对象为具备如下条件之一的人员：

　　1.全日制博士研究生;

　　2.一流大学全日制本科及以上学历毕业生或一流学科建设高校重点学科全日制本科及以上学历毕业生(“双一流”建设高校名单及建设学科目录详见附件2);

　　3.教育部直属六所免费师范大学师范类专业本科(具有免费培养协议)及以上学历毕业生;

　　4.医学类临床医技类急需紧缺全日制硕士研究生;

　　5.2019年度QS世界大学排名前500名大学的海外留学硕士以及我市急需紧缺专业海外留学硕士。(2019年QS世界大学排名前500名名单详见附件3)

　　三、引进条件

　　(一)引进人员应具备下列条件

　　1.遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有正常履行职责的身体条件;

　　4.硕士研究生35周岁以下(1984年6月30日以后出生);博士研究生，年龄放宽至45周岁(1974年6月30日以后出生);另有规定的，以《人才需求目录》为准;

　　5.具有符合岗位要求的工作能力;

　　6.具备引进岗位所要求的其他资格条件;

　　7.本次事业单位高层次人才引进岗位所设专业以教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》及以后更新的学位授予和专业学科目录为准; 引进岗位所设专业条件的审核以应聘人员普通高等学校毕业证上标注的专业进行审核。

　　8.2019年应届毕业生学历学位取得时间截止到2019年12月31日;其他条件的取得时间要求为2019年5月31日前。

　　(二)下列人员不得参加人才引进

　　1.现役军人;

　　2.乌兰察布市机关事业单位在编在岗工作人员，含机关事业单位试用期内正式录用(聘用)的工作人员;

　　3.2018年度乌兰察布市高层次人才引进体检、考察不合格及聘用后自动放弃的人员;

　　4.被辞退未满5年的公务员、事业单位工作人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员;

　　6.在读全日制本科及以上学历研究生(不含2019年全日制普通高校应届毕业生);

　　7.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位;

　　8.法律法规规定不得引进并聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、引进程序

　　本批次人才引进程序按照网上报名、资格审查、考察、体检、聘用等程序逐项进行。

事业单位报考、备考有疑问？加群咨询
微信客服	qq群417673499