呼伦贝尔事业单位招聘考试网:2020呼伦贝尔事业单位考试面试内容

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　　呼伦贝尔事业单位招聘考试网:2020呼伦贝尔事业单位考试面试内容

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　　面试内容，公告》》》2020呼伦贝尔事业单位面试公告

　　(一)《2019年呼伦贝尔市事业单位综合类岗位公开招聘工作人员简章》规定，凡经资格复审(包括递补人员复审)后，招聘计划数与进入面试人数未达到1:3的岗位相应核减招聘计划数。进入面试人数等于招聘计划数的岗位且该岗位的应聘人员笔试总成绩未达到此次招考所有应试人员的笔试总成绩平均成绩，该岗位取消面试开考。同一岗位因末位笔试总成绩并列而超过1:3比例(公安职位1:10比例)的所有应聘人员全部进入资格复审。

　　(二)面试具体时间、地点于2019年11月25日在呼伦贝尔人才网发布，请予以关注。

　　公安职位体能测试

　　报考公安职位的应聘人员体能测试在面试之前进行,具体时间在呼伦贝尔人才网上另行通知。

　　资格复审后，按照每个岗位招聘计划数与进入体能测试人数1:10的比例和每个岗位应聘人员笔试总成绩从高到低顺序确定进入体能测试范围人员。

　　在每个岗位体能测试合格人员范围内，按照招聘计划数与进入面试人数1:3的比例和每个岗位应聘人员笔试总成绩从高到低顺序确定进入面试人员范围。

　　个别岗位出现体能测试无合格人员情况，取消该岗位招聘计划。

　　体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

　　目前，事业单位联考时间已确定，备考周期已剩余不多。下面是内蒙古华图为各位考生准备的事业单位备考试题：

　　事业单位面试热点：ETC是解决问题不是添堵

　　“让你出不了桂林。”近日，广西桂林绕城高速七星收费站工作人员阻止未办理ETC的车辆上高速，并撂下如此狠话。媒体曝光后，当晚该收费员便被开除。而事实上，除了“让你出不了桂林”之外，近期媒体还曝光了各地发生的多起强制办理ETC的事例，引发社会广泛关注。

　　从现实和趋势来看，我们推出的一些政策，动机无疑是好的，最终的效果也会是好的。之所以会半途而废或者陷入被动，问题就出在认识太浅、方法太简、心态太急。需要指出，任何一项事关民生利益的好政策，在实际落地执行层面，都不能“一刀切”、“一窝蜂”，而要根据各地实际，循序渐进、妥善规划安排。对在落实中出现的种种不合理行为，要坚决喊“停”，同时也要给群众充分的过渡和替代方案。动不动就喊出“一个不留”，不符合现代社会法治精神，也不利于好政策真正“结”出好效果。

　　那么如何落实好政策?首先，细化政策时，制定配套措施应重视前期调研，充分听取各方意见，留出必要的适应调整期;其次，具体执行中，提高工作艺术和管理水平，避免简单化，坚持实事求是，不搞“一刀切”;最后，不同政策间，加强协调，避免相互矛盾产生负面影响，考虑相关政策之间是否有叠加效应。推进ETC，不能一禁了之，而应一切从实际出发，给群众更多选择的权利。应改变强推急推思维，讲究方式方法，切实防止形式主义，把政府职能转变落到实处。

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　　备考是一个长期的过程，也贵在坚持。

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