2020年兴安盟突泉县村级扶贫专干储备选聘200名公告

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　　2020年兴安盟突泉县村级扶贫专干储备选聘200名公告

　　为充实脱贫攻坚一线工作力量，加强村级组织后备力量储备，打造“不走的工作队”，依据兴安盟扶贫开发领导小组印发的《兴安盟嘎查村扶贫专干选聘管理办法(试行)》，现将储备选聘事项公告如下。

　　一、储备选聘岗位及数量

　　突泉县9个乡镇、188个行政村计划储备扶贫专干备用人选共计200人，选聘情况根据各乡镇扶贫专干空缺情况动态调整确定。

　　二、储备选聘条件

　　1.具有突泉县户籍;

　　2.具有高中(中专)以上学历;

　　3.年龄在40周岁以下;

　　4.具有较好的政治素质，遵守宪法和法律，具有良好的品行，未受过刑事处罚;

　　5.爱农村、爱农民、热爱扶贫工作，具有较强的事业心和责任感，有奉献精神，群众基础好，有一定的组织协调能力和管理能力;

　　6.有一定的文字功底和语言表达能力，熟悉计算机办公软件操作，身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　复转军人、返乡创业人员、致富带头人和在乡镇乡土人才孵化中心集中培养3个月以上且综合表现突出的人员优先储备选聘。

　　三、储备选聘程序

　　储备选聘工作由组织部门负责统筹，采取村推荐、乡镇审核、县委组织部审批的程序进行。

　　1.组织报名。从3月20日开始至3月23日止，个人到填报岗位村或现居住地村报名报岗，并提交相关资料(包括填写好的报名表、个人信息表、身份证复印件、一寸照片、毕业证学历证复印件、户口本复印件)。

　　2.推荐审核。村党组织在本村范围内向乡镇党委推荐人选，乡镇党委对本乡镇报名人员进行资格审核，对存在违法违纪和受过刑事处罚的人员不予推荐。

　　3.组织考试。乡镇审核合格后，组织人员参加统一考试。

　　4.县委组织部审批。对通过考试人员县委组织部统一进行审批。5.签订聘用合同。审批同意后，乡镇根据个人意愿和考试成

　　绩，对空缺的扶贫专干岗位进行选聘，并签订聘用合同(选聘期限原则上与村两委换届同步)。

　　选聘的扶贫专干，根据个人意愿和考试成绩结合岗位空缺情况，优先从本村选聘，本村没有合适人选的，可以跨村择优选聘。本乡镇没有合适人选的，由乡镇党委向县委组织部报告具体情况，由县委组织部统筹跨乡镇择优选聘。未签订聘用合同的作为村级扶贫专干补录人选进行储备。

　　四、工作职责

　　扶贫专干协助村“两委”和驻村工作队制定脱贫发展规划，宣传脱贫攻坚政策，推动精准扶贫措施落实，服务群众，协助发展集体经济，落实巩固脱贫成果措施，探索建立脱贫攻坚长效机制，协助做好脱贫攻坚档案管理、建档立卡系统维护、统计报表报送、扶贫信访等工作。

　　五、基本报酬

　　所聘村级扶贫专干与村两委成员享受同等报酬，所需资金列入年度财政预算予以保障。

　　六、管理考核

　　组织部门负责选聘工作统筹指导。扶贫部门履行业务指导，负责落实宏观指导、政策支持、待遇保障等工作。乡镇党委、政府负责履行教育培训、督促指导、监督考核等日常管理职责。扶贫专干参照村“两委”干部管理，选聘后因各种原因出现缺额的，由乡镇负责报备后及时按选聘程序予以补充。

　　联系人及方式：突泉镇鲍海霞15248235838

　　六户镇王健15148272388

　　杜尔基镇于长洲13404825113

　　水泉镇齐可心15104845216

　　永安镇王丽红15148262299

　　宝石镇范悦慧18704845410

　　太平乡唐昌盛15174785721

　　学田乡李双喜15774825111

　　九龙乡邢丽霞15048261299

　　附件：1.扶贫专干报名表

　　2.扶贫专干报名人员个人信息表

　　中共突泉县委组织部

　　2020年3月19日