2020内蒙古事业单位考试面试内容

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　　2020内蒙古事业单位考试面试内容

　　2020内蒙古事业单位考试公告什么时间出?内蒙古事业单位考试会参加联考么?根据之前参加事业单位考试联考的省份发布消息得知，预计5月下旬会进行笔试考试。在这里，希望备考的小伙伴们不要惊讶，请重拾时间，做两手准备进行备考。

　　下面是内蒙古华图为备考的各位小伙伴们整理的历年内蒙古事业单位考试的相关信息，希望能帮助到大家有效备考。

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　　面试内容：(以2019年内蒙古土地调查规划院为主)

　　》》》各单位面试公告：

　　具体要求

　　(一)已通过资格审查的应聘人员须携带招聘单位发放的《面试准考证》)和本人身份证(护照)参加面试。

　　(二)参加面试人员提前30分钟进入侯考室，按规定分专业进行面试顺序抽签，并按抽签序号等待面试。

　　(三)应聘人员未在规定时间内到达面试指定考场的，视为自动放弃面试资格。

　　(四)面试方式：采取结构化面试进行。

　　(五)面试满分为100分。面试时，凡实际到场参加面试人数等于或少于该岗位招聘计划数的，该岗位应聘人员面试成绩须达到面试所在考场(同试题、同考官组)所有面试人员平均成绩。

　　(六)面试成绩的计算方法：面试总成绩=面试成绩。

　　(七)面试时不得着行业或特殊职业制服及明显带有特殊标记的佩饰。

　　面试程序及要求

　　(一)考生凭《面试准考证》和身份证(或护照)按规定的时间到指定地点参加面试，开考前30分钟停止考生入场，凡未在规定入场时间内到达的考生视为自动放弃面试资格。

　　(二)面试形式为结构化面试。面试满分为100分，时间为10分钟。

　　(三)考生进入考试区域后保持肃静，并主动上交所有通讯设备，否则按作弊处理。

　　(四)考生必须严格遵守考场纪律，在面试工作人员指导下抽签确定面试顺序。

　　(五)考生进入考场后只报顺序号，不准透露任何个人信息，否则按作弊处理。

　　(六)考生在答题过程中只能使用《面试准考证》明确填写选定的语言作答，报考蒙汉兼通岗位人员必须用汉语作答，但只能使用一种语言作答不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

　　(七)考生答题完毕后，不得返回到候考室，必须在侯分室等候宣布成绩。

　　(八)面试成绩的计算方法：面试总成绩=面试成绩。

　　对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有面试人员平均成绩(不能计算平均成绩的，须达到内蒙古自治区血液中心设定的面试合格分数线60分)，方可进入下一环节。

　　(九)考生考试结束后应立即离开考场，不得在考场周围逗留和喧哗。

　　(十)考生面试时不得着行业或特殊职业制服，不得佩戴具有明显特殊标记的佩饰。

　　备考时间已不足，下面是内蒙古华图为各位考生准备的内蒙古事业单位考试备考习题：

　　公共基础知识常识

　　1.马克思主义哲学研究的对象是：关于自然、社会、思维发展的一般规律。

　　2.对待马克思主义的科学态度是：坚持和发展。

　　3.物质的唯一特性是客观实在性。这里的客观实在是指：不以人的意志为转移。

　　4.在实际工作中，要注意掌握分寸，防止过或不及，其关键在于：把握事物的度。

　　5.矛盾的基本属性是：斗争性和同一性。

　　6.实践的科学含义是：人们能动地改造和探索现实世界的一切社会性的客观物质活动。

　　7.绝对真理和相对真理的关系是：真理的2种不同属性。

　　8.人民群众创造历史的活动最基本的首要的是：生产实践活动。

　　9.人类社会变化、发展的决定性因素是：物质资料的生产方式。

　　10.英雄史观的理论出发点是：社会意识决定社会存在。

　　2020内蒙古事业单位备考:以"高铁霸座"为例透视现象类综合分析题

　　近年，“高铁霸座”事件频发，针对这种现象，请谈谈你的看法?这样的提问方式显然属于面试题型中的社会现象类综合分析题。

　　什么是社会现象?社会上出现的一些事件，都称之为社会现象。一般情况下，社会现象都会反映一定的“问题”，或具有一定的争议性。

　　社会现象大致可分为积极类、消极类、辩证类三种类型，针对不同类型的社会现象，答题思路也是有一些区别的。总的来说，这类综合分析题都可以分三步来作答，分别是表明态度、分析论证、对策提升。具体来说，积极类的题型侧重于回答该社会现象的积极影响和意义以及如何弘扬和推广，消极类的题型侧重于论证该社会现象的危害、产生原因和解决对策。辩证类的题型则是将前两种的答题内容糅合在一起，辩证分析该社会现象的积极和消极影响，最后提出对策解决问题。

　　据此，我们可以判断出，针对“高铁霸座”事件谈谈看法的题目显然属于消极类的综合分析题型。接下来，我们就以此为例，简要说明一下该题型应该如何解答。

　　首先，表明态度。具体可以这样表述：如今，高铁的不断普及，使得人们的出行更加便捷高效，因此，高铁也成为了人们出行时的最优选择。但同时却出现了很多高铁霸座事件，一方面扰乱了公共秩序。另一方面也揭露了一些乘客不道德的、不文明的行为，间接反映出我国的国民素养还有待提升。

　　其次，分析论证。重点分析高铁霸座现象的原因。具体可以这样表述：之所以霸座事件会不断的出现，给社会带来困扰，究其原因，主要有以下几点：一是个人道德观念和守法意识淡薄，不遵守乘车规定，扰乱公共秩序。二是违法或者违规的成本比较低，霸座人不会受到严厉的处罚，因此不会产生惧怕心理，有恃无恐，无视别人的正当需求。三是铁路相关部门的管理存在一些漏洞，针对此类霸座事件，并没有安排乘警或者乘务员进行及时有效的处理。

　　最后，对策提升。具体可以这样表述：为此，想要解决“中国式霸座”这一问题，并不是一朝一夕就可以解决的，仍需要我们多方施力予以解决：

　　第一，提高人们的文明素养。铁路管理部门可以通过官微、宣传册、公众号、媒体平台微视频等方式加大对于乘车注意事项的宣传，对于“霸座”等不文明行为进行及时曝光，对于制止不文明行为的群众进行奖励和激励，让更多的群众能够参与到制止不文明行为的队伍中，并保护其合理合法的利益。从而提高群众的规则和道德意识。

　　第二，提高霸座者的违规成本。铁路公司要及时有效地完善高铁乘坐管理法规，才能保证在遇到突发问题时可以迅速有效的解决问题，同时也可以起到有效的威慑力。例如加重罚金的处罚、延长黑名单时间、限制其乘坐交通工具等等，甚至与未来的贷款、出国、职位晋升等挂钩，让霸座者一次霸座行为就要付出惨重的代价。

　　第三，加强高铁乘务人员的培训。面对霸座这样的无赖行为，乘警不能够产生不想管、不敢管的心态。首要应当耐心劝说，对于一些不听劝说、情节恶劣的乘客应当场采取有效的处置措施。例如依法警示、强制带离、治安拘留等等，鼓励乘务人员和受害乘客积极维权。

　　“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，高铁是一面镜子,照出每个人的文明素质。对乘车行为加以规范和约束,不仅关系到交通出行秩序,也关系到整个社会文明水准的提升。只有通过多方位的努力，不断让规则、法律进行完善，才能真正让老百姓安心出行。

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