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  • 2020年乌兰察布教师招聘简章

    发布时间:2019-12-24 13:56:35 内蒙教师招聘考试网 来源:内蒙古华图 教师招聘考试群 华图在线APP

      2020年乌兰察布教师招聘简章内蒙古教师招聘考试网整理发布。更多关于乌兰察布教师招聘,内蒙古教师招聘,以及教师招聘考试备考信息。请关注教师招聘考试网/内蒙古人事考试网!欢迎加入教师招聘考试群:760063761

      2020年乌兰察布教师招聘简章

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      由于2020年乌兰察布教师招聘简章还未正式发布,今天就为大家简单介绍2019年乌兰察布教师招聘简章一些考试相关信息供大家参考。

      文章内容均来自2019年考试数据,仅供小伙伴们参考。建议备考的小伙伴们提前收藏此页面,以免错过考试。

    2019年乌兰察布市招聘476名教师简章

      根据工作需要,为做好2019年全市公开招聘教师工作,按照《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅〈关于对乌兰察布市2019年事业单位公开招聘工作人员总体方案的批复〉》(内人社办函〔2019〕75号)规定,制定本简章。

      一、招聘计划

      本次公开招聘计划聘用476人。其中,部分岗位定向招聘服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员(以下统称“项目人员”);部分岗位定向招聘蒙古语授课高校毕业生(以下简称“蒙授人员”)。

      (一)招聘岗位及人数详见附表《乌兰察布市2019年公开招聘教师岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)。

      职位表:《乌兰察布市2019年公开招聘教师岗位需求表

      (二)本次公开招聘岗位所要求的专业名称依据教育部1997、2012、2015年颁布的高校研究生、本科、专科目录设置。招聘专业审核以应聘人员普通高等学校毕业证上标注的专业进行审核,不允许应聘人员以第二学位报考。

      (三)高校毕业生服务基层项目人员是指:自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

      “基层公益性岗位服务人员”是指:自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的,招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生,充实到城镇社区、苏木(乡镇),主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。

      (四)关于旗县市区公开招聘中小学教师岗位需求

      以“旗县市区所属学校”设置岗位,即按同一学科、同一层次招聘岗位合并归类设置。具体招聘学校名称及人数分别列入《岗位需求表》中备注栏。

      二、招聘条件

      (一)应聘人员应具备下列条件

      1.遵守宪法和法律;

      2.具有良好的品行;

      3.具有正常履行职责的身体条件;

      4.具备岗位要求的学历条件;

      5.本科、专科学历应聘人员年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年6月30日至2001年6月30日期间出生);硕士研究生及以上学历,年龄放宽至40周岁(1979年6月30日以后出生);另有规定的,以《岗位需求表》为准;

      6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件;

      7.2019年应届毕业生学历学位取得时间截止到2019年12月31日;教师资格证书取得时间截止到2019年12月31日;另有规定的,以《岗位需求表》为准;

      8.“项目人员”和“蒙授人员”招聘岗位户籍要求:具有乌兰察布市户籍且服务期满人员和非乌兰察布市户籍在乌兰察布市服务期满的项目人员;“蒙授人员”招聘岗位专科学历限乌兰察布市户籍,本科及以上学历不限户籍;

      (二)定向招聘“项目人员”的岗位,要求应聘人员须为在报名开始日前服务期满、考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员。

      凡是到报名开始日,“项目人员”服务期满超过3年或被录用为公务员(含参公单位工作人员,下同)、被聘用为事业单位工作人员(列编招聘)的,不能再应聘定向招聘“项目人员”岗位,只能应聘其他岗位。

      (三)下列人员不得报考

      1.现役军人、在乌兰察布市服务未满五年(2014年6月30日以后录用,含试用期)的新录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员;试用期内的事业单位工作人员;

      2.被辞退未满5年的公务员、事业单位工作人员;

      3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员;

      4.在读全日制专科、本科、研究生(不含2019年应届毕业生);

      5.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位;

      6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

    (编辑:sunxia)

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