陕西国家公务员工资待遇的地区差异
发布时间：2019-12-18 21:10:56 内蒙古公务员考试网 来源：内蒙古华图 
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2022年内蒙公务员考试华图官方备考交流群572287253陕西国家公务员工资待遇的地区差异
许多人都在疑惑陕西国家公务员工资待遇的地区差异是多少?根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》，公务员基本工资由职务工资和级别工资构成。为了让考生了解更多公务员工资构成情况，内蒙古区考网站为大家整理了相关考情考务，陕西国家公务员工资待遇的地区差异请大家以实际招考单位的发放为准，请认真查看!
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试题如下：
甲、乙、丙、丁四人同时间地出发，绕一椭圆环形湖栈道行走，甲顺时针行走，其余三人逆时针行走，已知乙的行走速度为60米/分钟,丙的速度为48米/分钟,甲在出发6、7、8分钟时分别与乙、丙、丁三人相遇，求丁的行走速度是对少?
A. 31 米/分钟 B. 36 米/分钟
C. 39 米/分钟 D. 42 米/分钟
【答案】C。解析：相遇代表两人共同走完一圈的距离，考虑两人的速度和与时间相乘得到总路程，假设甲速度为x米/分钟，丁的速度为y米/分钟，根据总路程相同，可以得到(x+60)×6=(x+48)×7=(x+y)×8，计算可得，丙的速度为39米/分钟。故本题答案为C。
陕西国家公务员工资待遇的地区差异：
不同职位类别公务员之间可以交流
根据《规定》，担任领导职务且兼任职级的公务员，主要按照领导职务进行管理。不担任领导职务的职级公务员一般由所在机关进行日常管理。公务员晋升至所在机关领导成员职务对应的职级，不作为该机关领导成员管理。
根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。
另外，综合管理类、专业技术类、行政执法类等不同职位类别公务员之间可以交流，根据不同职位类别职级的对应关系确定职级。
机关应当严格执行公务员职务与职级并行制度，不得违反规定设置职级，不得超职数配备职级，不得随意放宽职级任职资格条件，不得违反规定提高或者降低职级待遇标准。对违反相关规定的，由县级以上党委或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育、组织处理或者处分。
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（编辑：常青藤）
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