湖北国家公务员工资待遇标准
发布时间：2019-12-18 18:58:48 内蒙古公务员考试网 来源：内蒙古华图 
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2022年内蒙公务员考试华图官方备考交流群572287253湖北国家公务员工资待遇标准
湖北国家公务员工资待遇标准怎么样呢?大家都知道公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，因此华图教育公职网站整理了一些公考资讯便于对公务员工资待遇感兴趣的人参考查看，希望注意此类考生信息的人更加的清楚湖北国家公务员工资待遇标准，希望对大家有所帮助!
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试题如下：
双方当事人的自愿行为是否能产生预期的法律后果，是否受到法律的保护，取决于双方当事人的行为是否合法。
与以上论述等值的是：
A.如果双方事人的行为都是自愿的，就会收到法律的保护
B.如果双方事人的行为都是自愿的，就要承担法律责任
C.只有双方事人的行为合法，才能产生预期的法律后果，受到法律的保护
D.如果双方事人的行为不合法，就不会产生预期的法律后果，不受到法律的保护
【解析】：答案为CD。首先需要分析题干的推出关系：双方当事人的自愿行为是否能产生预期的法律后果且是否受到法律的保护→双方当事人的行为是否合法，A、B选项的两个命题之间并不存在推出关系，故排除。C选项，是必要条件假言命题，其推出关系为：能产生预期的法律后果且受到法律的保护→双方事人的行为合法，与题干的推出关系一致。D选项推出关系为：双方事人的行为不合法→不会产生预期的法律后果且不受到法律的保护，对于题干来说，其逆否命题为：双方事人的行为不合法→不会产生预期的法律后果或不受到法律的保护，D选项的推理是题干逆否命题的一种情况，也是等值的关系。
湖北国家公务员工资待遇标准：
公务员工资构成主要有四部分组成：基本工资、工龄工资、奖励工资、补助工资。
那么公务员退休后工资是怎样发放呢?
公务员退休后工资一般按照在职期间工资的百分之八十发放且三年上调一次。
公务员在晋升等级后工资怎样变化呢?
公务员晋升级别相应增加级别工资时，如增资额超过下一级别一个工资档差，晋升级别工资档次的考核年限从级别晋升的当年起重新计算;如增资额不超过下一级别一个工资档差，晋升级别工资档次的考核年限从上一次晋升级别工资档次的当年起计算。晋升两个以上级别时，逐级计算增资额是否超过下一级别一个工资档差。
公务员晋升级别和按年度考核结果晋升级别工资档次在同一时间的，先晋升级别，再晋升级别工资档次。
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（编辑：常青藤）
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