2019-11-26 16:49:27 内蒙古事业单位考试网 https://nmg.huatu.com/sydw/ 文章来源:内蒙古人事考试信息网
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四、笔试
(一)笔试由内蒙古人事考试中心和内蒙古自治区红十字会共同组织,采取闭卷方式进行,时间为2019年12月15日。应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。笔试地点、时间以准考证为准。
(二)笔试科目为《专业技术测试》,共考一科,满分为100分。
(三)笔试内容为专业基础知识,不指定参考书目。
(四)笔试提供蒙汉两种文字试卷。其中,选择汉文试卷的人员,须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员,须用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。对不按规定文字作答的,按零分处理。
(五)笔试总成绩的计算方法:笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。
(六)加分政策:蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员,在笔试成绩上加2.5分。
(七)笔试结束后,根据应聘人员笔试成绩情况设置最低合格分数线,应聘人员笔试成绩、最低合格分数线在内蒙古人事考试信息网上公布。
(八)笔试命题工作由自治区红十字会委托自治区人事考试中心命题,双方签订保密协议。命题须按照有关规定进行入闱命制。试 题命制、印刷、接转、保管和启用等环节必须符合保密规定,整个过程自治区红十字会派纪检工作人员全程监督。
五、资格复审
(一)资格复审工作由内蒙古自治区红十字会组织实施。资格复审和面试的有关要求,须提前7天在报名网站上公告。
(二)从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中,按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定进入资格复审范围的人员(末位出现并列的,并列人员全部进入资格复审范围)。资格复审及递补后达不到3:1的,以实际人数确定进入面试范围人员。调整招聘计划或因无人报告取消的岗位,在报名网站上予以公布。
(三)资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,一律取消面试资格。
(四)进入资格复审范围的应聘人员,按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的,取消面试资格。
(五)资格复审时,应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的,须提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的,须向招聘单位提交本人所在企业同意应聘的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历的,由此产生的后果由应聘人员承担。
六、面试及相关要求
(一)面试工作由内蒙古自治区红十字会公开招聘领导小组组织实施。面试采取技能测试的方式进行。
(二)面试满分为100分,面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。
(三)面试成立考官小组,由7人组成,其中,非招聘单位考官不少于二分之一。自治区红十字会公开招聘领导小组将对面试考官进行面试操作方法、技巧以及面试工作纪律等方面进行培训,面试考官要坚持对所有应聘人员统一评分尺度,做到公平公正、一视同仁。
(四)面试试 题由自治区红十字会公开招聘领导小组提出专业要求,委托内蒙古人事考试中心出题并印制评分参考和评分表,对命题专家进行入闱管理,签订保密等相关协议。试 题命制、印刷、接转、保管和启用等环节严格执行保密规定,整个过程派纪检工作人员全程监督。面试使用标准化考场。
(五)应聘人员凭《面试通知书》和身份证(或护照)按规定时间到指定地点参加面试,凡是在开考前未报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。
(六)面试应聘人员不得穿着行业或者特殊职业制服,不得佩戴有明显特色标记的配饰。
(七)面试可用汉语或蒙古语作答,但只能选择使用一种语言作答,不能混用。对不按要求作答的,按零分处理。对用蒙古语作答的应聘人员,自治区红十字会将为其安排2名蒙古语翻译人员。
(八)同一岗位的应聘人员须在同一考官组进行面试并使用同一套试 题。面试成绩应当场评定并由考官签字,《面试成绩汇总评分表》和《内蒙古自治区直属事业单位公开招聘面试登分汇总表》须由记分员、纪检工作人员和考官签字确认。
(九)对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到自治区红十字会事先设定的面试合格分数线或达到其所在考场(同试 题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩,方可进入下一环节。
(十)面试结束后,由内蒙古自治区红十字会将考生的面试成绩上报区直事业单位公开招聘领导小组办公室,并对《面试成绩汇总评分表》和《内蒙古自治区直属事业单位公开招聘面试登分汇总表》、面试过程音像资料以及笔试试卷等原始资料整理存档,保存期不少于5年。
(十一)应聘人员考试总成绩的计算公式为:
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
(十二)应聘人员面试成绩和考试总成绩以及进入体检和考察人员名单,经自治区党委组织部审核备案后,在报名网站上公布。
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