2020包头市达茂旗教师招聘简章(2)

　　五、招聘程序

　　通过报刊、电视台等媒体发布考试公告，公示期5个工作日。本次招聘，在报名资格审查合格的基础上，采用统一笔试、分科目试讲(面试)、体检和考察考核方式进行。

　　1.考生需将本人身份证、户口薄、毕业证、教师资格证、原件及复印件各1份交招聘合同制幼儿教师领导小组备案，由资审小组进行审查。

　　2.考生经审查符合招聘条件者方可参加笔试。笔试内容：教育学、心理学、教育政策法律法规及综合能力测试等，笔试采取闭卷形式进行，笔试满分100分，笔试试卷统一为汉语试卷。

　　3.招聘岗位数与报考人数须达到1:3以上方可开考，达不到开考比例的，由旗招聘合同制幼儿教师领导小组另行研究。

　　4.符合报考条件的蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族的考生在笔试成绩加权后加2.5分。

　　5.笔试时间：2014年6月15日上午9:00—11:00

　　6.笔试地点：见准考证。

　　7.公示笔试成绩。招聘合同制幼儿教师领导小组根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按实际招聘人数与参加试讲(面试)人数比为1:2的比例，确定参加试讲(面试)人员名单并公示。如遇后两名笔试成绩并列的，并列考生均进入面试，报考蒙汉兼通岗位的考生，须用蒙古语参加试讲(面试)。公示期3个工作日。

　　进入面试考生，面试前需携带本人准考证、毕业证(应届生需带院校证明)、身份证到旗人社局人事人才股进行面试资格复审。经审查被取消面试资格或缺考的，不予递补。

　　8.试讲(面试)内容按随机抽题的形式分科目进行，试讲(面试)方案另行制定。

　　9.试讲(面试)结束后，计算总成绩。总成绩=(笔试成绩×40%+附加分)+试讲成绩×60%。招聘合同制幼儿教师领导小组公示总成绩，并确定拟聘用人员。如遇后两名总成绩并列的，由旗招聘合同制幼儿教师领导小组研究确定。公示期3个工作日。

　　10.拟聘用人员参加体检。指定达茂旗医院为体检医院。体检标准参照国人发[2005]1号《公务员录用体检标准(试行)》执行。体检不合格者，按同科目总成绩依次递补。

　　11.对拟聘用人员进行考察考核，如被聘用者提供虚假信息，一经发现，取消聘用资格。

　　12.公示正式聘用名单。公示期5个工作日。

　　六、相关事宜

　　凡经体检、考察考核合格被聘用者，按照《劳动法》《劳动合同法》与用人单位签订劳动合同，并按包府发[2014]19号《包头市人民政府印发关于加快包头市公办幼儿园建设意见的通知》的规定，享受相关待遇。被聘用者在合同期内，经人社局、教育主管部门和所在单位考核，对不能胜任教育教学工作者，予以解除劳动合同关系。

　　咨询电话：0472—8423937、0472—8422464

　　登录网站：达茂旗政府网、达茂旗党建网

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（编辑：常青藤）