2020国家公务员结构化面试介绍
发布时间:2019-11-13 15:38:13 国家公务员考试网 来源:内蒙古华图
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2020国家公务员结构化面试介绍
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国家公务员考试结构化面试介绍:
国家公务员结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式,它以工作分析为基础,对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目,在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。
那么面试有什么技巧呢?在此国家公务员网给出一些面试建议。
绝大部分参加考试的学员能够进入面试,除了运气成分之外,很多还是有一些实力的,至少在语言表达还有逻辑方面没有太大问题,只需老师雕琢指导即可提升。而对于另外一小部分而言,会存在“有口难言”或者“答题内容空洞”等情形,这些学员有些是进入“小围”的,需要守住自己的现有名次,有些则需要“逆袭”且分差不大,反超的希望和概率较大。而学员在短期的面试培训中想要解决身上的“硬伤”问题,实际上是不现实的,因为面试需要一定的积累。虽然面试会有晨读,但是由于时间短加上学员心理压力大等各种因素,实际上培训的效果有时候很不理想,加上课后训练缺乏针对性点评,其成功上岸概率自然不得而知了。
在参加面试前多看一些时政热点,多做练习题是必不可少的,下面是人事网整理的一些试题:
2019年一季度全国电影市场降温,票房同比缩水16亿,但同时例如《流浪地球》等好电影也得到了广大影迷的交口称赞。请你谈谈对电影市场发展的看法。
成功的上岸是很不容易的,一定要相信:知识是一种快乐,而好奇则是知识的萌芽。
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(编辑:常青藤)
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