2020广东选调生考试招录3115名公告(3)

　　(五)体检和考察。具体由省直招录机关和各市公务员主管部门组织实施。体检对象按考试综合成绩由高至低等额确定。考试综合成绩按笔试40%、面试60%合成;有专业测试的，考试综合成绩按笔试30%、专业测试30%、面试40%合成，考试综合成绩四舍五入保留小数点后3位。考试成绩未达到划定合格分数线的，或任一科目缺考的，均不能列为体检对象。体检按公务员考录的有关规定执行。体检合格的考生确定为拟录用考察人选。

　　对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位的适合程度进行全面考察。考察突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入机关。体检、考察不合格的，可依次递补。

　　(六)公示和录用。考察合格的，确定为拟录用人选，公示时间为5个工作日。公示无反映或反映问题不属实的，按规定程序和权限办理录用手续。2020年应届毕业生应签订三方就业协议，办理录用手续，招录机关及时向考生发送录用通知书，并可根据需要提供岗位实习锻炼，待考生取得毕业证后再安排正式报到。

　　报考职位组(包括2个以上不同的具体岗位)的报名人员，待录用时按照总成绩由高到低的顺序，在所报考职位组中选择一个具体职位(不得挑选录用后即构成回避关系的职位)。

　　(七)加强培养锻炼。录用到2020年度选调生职位的考生，严格按照《广东省选调生工作办法(试行)》进行培养锻炼。选调生录用后一般直接安排到村任职2年进行基层锻炼。省直单位录用的选调生，试用期满考核合格后再安排基层锻炼，时间2年，一般先到村任职1年，再到粤东粤西粤北地区本系统的县直单位工作1年。其他录用到省直、市级机关的应届毕业生(含未满2年基层工作经历人员)，在机关试用期满转正后，应安排到基层锻炼满2年。

　　五、其他事项

　　(一)考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招录工作全过程，在招录各环节发现报考者弄虚作假或不符合报考资格条件的，招录单位均可以取消其报考资格或录用资格。

　　(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。

　　附件：1. 职位表.xls

　　2. 高校范围.doc

　　3. 推荐表.doc

　　4. 报考指南.doc

　　5. 单位咨询电话.xls

　　6. 专业参考目录.xls

　　中共广东省委组织部

　　广东省人力资源和社会保障厅

　　2019年11月4日

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（编辑：常青藤）