2019内蒙古力援人力资源管理服务有限公司招聘13名工作人员考试简章

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　　内蒙古力援人力资源管理服务有限公司2019年公开招聘劳务派遣制工作人员考试简章

　　内蒙古力援人力资源管理服务有限公司面向社会公开招聘工作人员派遣至回民区总工会从事辅助性工作。现将此次招聘的相关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次为回民区总工会招聘派遣制工作人员13名。岗位详情请阅读《内蒙古力援人力资源管理服务有限公司2019年公开招聘劳务派遣制工作人员岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》，见附件1)。

　　二、人员管理及薪酬待遇

　　(一)人员管理

　　本次招聘人员实行劳务派遣制方式管理，不占编制。凡违反法律、单位工作纪律、劳动合同及自身原因等不能胜任工作的，随时解除劳动合同,取消聘用人员资格，按考试成绩由高到低依次递补。

　　(二)薪酬待遇

　　考试合格后试用期为两个月，期间发放试用期工资2000元，试用期结束后经考察合格者，与内蒙古力援人力资源管理服务有限公司签订劳动合同。试用期满后工资标准为3000元/月(含“五险”个人承担部分)，缴纳五险，缴费基数和比例参照企业标准予以缴纳，相应的费用按规定比例由个人和单位承担。

　　三、报考条件

　　(一)报考者应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　3.现户籍地为内蒙古自治区范围(户籍迁入时间截止到2019年8月30日);

　　4.年龄在18周岁(含18周岁)以上，35周岁以下(含35周岁)(1983年8月30日至2001年8月30日期间出生)，男女不限;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，凡身体条件有残疾者或身体机能处于非正常情况者应在报名资格初审阶段通过公布的咨询电话向内蒙古力援人力资源管理服务有限公司办公室提前声明，经确认符合报名条件后，方可报名，凡未提前声明且经确认影响正常履行职责的，取消其聘用资格;

　　6.应往届毕业生，具有国民教育序列本科及以上学历同时符合拟招聘岗位要求的专业，具体详见《岗位需求表》;

　　7.具有符合岗位要求的学历、专业和工作能力;

　　8.具备拟招聘岗位所需的其他资格条件。

　　(二)有下列情况之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　2.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的人员;

　　3.在公务员、事业单位等各类招考中被认定有舞弊行为且不得报考的人员;

　　4.现役军人和应聘到岗位后构成回避关系的人员;

　　5.法律规定的其他不得聘用的人员。

　　2019年应届毕业生学历学位取得时间截止到2019年9月1日;其他条件的取得时间要求为2019年8月30日前。

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