2019内蒙古人力资源和社会保障厅所属事业单位招聘简章(2)

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　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名工作采取网上报名方式进行，报名网站为内蒙古自治区人事考试网(网址：http://www.impta.com)。

　　2.报名时间

　　(1)“项目人员”岗位和“蒙汉兼通”人员岗位，报名时间：2019年9月16日9：00—9月19日17：00;资格初审时间截止到9月20日12：00;交费时间截止到9月20日24：00。报名交费截止后若“项目人员”岗位和“蒙汉兼通”岗位达不到笔试开考比例，将改为普通岗位(招聘岗位、招聘条件相同的，合并招聘计划)，允许其他人员报名。

　　(2)普通岗位报名时间：2019年9月22日9：00—9月26日17：00，资格初审时间截止到9月27日12：00;交费时间截止到9月27日24：00。

　　3.每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员须按照要求在网上填写《报名登记表》相关信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下)。报名用身份证(或护照)要与参加考试时所用证件一致。

　　4.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学本科和研究生的学习经历(填写起止年月、就读学校和专业必须严格按照毕业证书上的专业名称填写);须完整填写工作经历(填写起止年月和工作单位)。学习、工作经历填写不全的，不予审查通过。

　　5.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试或聘用资格，并纳入应聘人员诚信档案。

　　6.应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位进行报考。资格审查环节，工作人员将尽最大努力帮助应聘人员发现报名中出现的问题，避免造成应聘失败。

　　7.报名期间，自治区人力资源和社会保障厅将公布咨询、举报电话，并在规定时间内安排专人解答应聘人员的咨询，并受理应聘人员的举报。

　　(二)资格初审及交费

　　1.资格初审工作在报名网站上进行。在应聘人员报名后2日内提出审查意见，对符合条件的，不得以任何理由拒绝报名;对不符合条件的，严禁资格审核通过。对审查未通过的，将在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的，及时退回应聘人员补充或说明。

　　2.《招聘岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由自治区人力资源和社会保障厅人事处负责解释。凡考生如实填报了相关信息且资格初审通过的，即视为招聘单位认可其学历、学科、专业等资格条件。

　　3.应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果。初审通过的，不能再改报其他岗位。

　　4.初审通过的人员通过报名网站进行交费，完成交费即确认报名成功。在交费截止时间前未完成交费视为放弃报考。

　　普通高等学校全日制2019年应届毕业生可免交报考费，普通高等学校全日制2018年的毕业生减半收取，这两类应聘者报考费的减免采取先交后退方式进行。应聘者在笔试结束后20天内，从报名网站下载填写《减免报考费申请表》，并持本人身份证和毕业证原件及复印件(注明报名序号和联系电话)，到内蒙古人事考试中心进行审核确认办理退费手续。对应聘人员减免的费用，由内蒙古人事考试中心通过网上银行将所交费用自动退到报考者交费的银行卡里。

　　农村牧区特困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员可免交报考费。这两类应聘人员将所在地旗县(市、区)扶贫部门发放的档案卡(手册)或出具的贫困证明复印件，所在地旗县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件，连同应聘者的身份证复印件(注明报名序号和联系电话)，发送电子邮件至内蒙古人事考试中心(电子邮箱：kymtb6601707@163.com)，经审核确认后，可免交报考费。

　　对于笔试缺考人员，不再退费。

　　5.报名成功的应聘人员按时间要求登陆报名网站自行下载打印准考证。

　　6.调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，将在报名网站上予以公布。

　　(三)笔试

　　1.笔试采用闭卷方式，时间为2019年10月27日上午8:30-12:00。

　　2.笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)不低于4：1。对达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。调整后的岗位，报名结束后在报名网站上公布。

　　3.笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，每科满分为150分。两科笔试成绩加权计算公式为：笔试成绩=职业能力倾向测验成绩÷1.5×50%+综合应用能力测试成绩÷1.5×50%。

　　4.笔试提供蒙汉两种文字试卷。其中，选择汉文试卷的人员，须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员，须用蒙古文作答。

　　应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，笔试必须选用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。

　　同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　5.对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在加权计算后的笔试成绩上加2.5分。

　　6.笔试结束后，根据应聘人员笔试总成绩设置笔试最低合格分数线。

　　7.应聘人员笔试总成绩和笔试最低合格分数线在内蒙古人事考试信息网公布。

　　(四)资格复审

　　1.资格复审通知将提前7天在报名网站公告。

　　2.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定进入资格复审范围的人员(末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围);资格复审及递补后达不到3：1的，以实际人数确定进入面试范围人员。

　　3.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

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