2019内蒙古市场监督管理局所属事业单位招聘69名工作人员简章

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2019内蒙古市场监督管理局所属事业单位招聘69名工作人员简章

　　根据《内蒙古自治区所属事业单位公开招聘工作人员总体方案》(内人社办发〔2019〕61号)精神，经自治区党委编办同意，现将内蒙古自治区市场监督管理局所属事业单位2019年面向社会公开招聘事业编制工作人员的具体情况公告如下：

　　一、招聘计划

　　2019年度计划面向社会公开招聘事业编制工作人员69人。其中部分岗位招聘“蒙汉兼通”和服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员和基层公益性岗位服务人员以及大学生退役士兵(这三类人员以下统称“项目人员”)。详见《内蒙古自治区市场监督管理局所属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位需求表》。

　　2019内蒙古市场监督管理局所属事业单位招聘工作人员职位表<<<

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　1.普通高等学校毕业生(含2019年应届毕业生，下同);

　　2.在内蒙古服务期满、考核合格且在规定时限内的高校毕业生服务基层项目人员和基层公益性岗位服务人员以及大学生退役士兵(以下统称这三类人员为“项目人员”)。

　　(1)“高校毕业生服务基层项目”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

　　(2)“基层公益性岗位服务人员”是指：自治区人力资源社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木(乡镇)，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。

　　(3)“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

　　(4)“蒙汉兼通人员”是指：会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。

　　(5)“蒙古语授课高校毕业生”是指：在自治区行政区域内，高中阶段以蒙古语授课为主，且高考时使用蒙古语文试题答卷，录取为区内普通高等学校蒙古语授课专业、民族班、少数民族预科班和录取为区外普通高等学校蒙古语授课专业的毕业生。

　　(二)应聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的思想品质，品行端正，诚实守信，具有刻苦钻研、突出政治表现，好学上进和团队协作的精神，无违法违纪行为;

　　4.具有大专以上文化程度，具体以《内蒙古自治区市场监督管理局所属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位需求表》为准;

　　5.年龄在35周岁以下(限1983年9月16日以后出生人员)，博士研究生报考者年龄放宽至40周岁以下(限1978年9月16日以后出生人员);具有副高级以上相关专业技术职称(资格)的人员和招聘急需紧缺专业人才的岗位年龄放宽条件详见《内蒙古自治区市场监督管理局所属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位需求表》;

　　6.具有正常履行职责的身体条件;

　　7.具有符合岗位要求的工作能力;

　　8.招聘岗位及应聘岗位所要求的其他资格条件，详见《内蒙古自治区市场监督管理局所属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位需求表》中各招聘岗位具体要求。

　　应聘人员学历学位取得时间为2019年12月31日前，未取得学历学位证书的2019年应届毕业生需在资格复审时提供加盖院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件;其他条件的取得时间要求为2019年9月16日前(含招聘岗位表中要求的资格条件)。

　　9.对于定向招聘的“项目人员”岗位，要求应聘者须为公开招聘报名开始日前服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或在公开招聘报名开始日前已退役的大学生士兵。

　　凡是到公开招聘报名开始日前，“项目人员”服务期满、退役(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)超过3年、被录用为公务员(含参公单位工作人员，下同)、被已列编聘用为事业单位工作人员的，不能再应聘“项目人员”岗位，只能应聘其他岗位。

　　10.全日制专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。

　　(三)下列人员不得应聘

　　现役军人;在读的全日制本科、研究生;试用期内的事业单位列编招聘的工作人员;试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员，政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;应聘人员不得报考应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

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