2019锡盟公安局招聘50名留置看护监管警务辅助人员公告(2)

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　　1.笔试开考比例原则上不低于3：1(报名人数与岗位招聘计划数之比，下同)，岗位达不到开考比例的，经锡盟留置看护监管中心警务辅助人员招聘领导小组办公室批准，可适当降低开考比例或减少、取消岗位计划招聘数。

　　2.笔试科目为《警务辅助人员综合知识测试》，考试时限为120分钟。笔试内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想和公安专业知识,笔试成绩满分100分。

　　3.本次笔试采用闭卷方式进行，考场按标准化考场设置。提供蒙汉两种文字试卷，选择汉文试卷的考生必须用汉文作答，选择蒙古文试卷的考生必须用蒙古文作答。对同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的按零分处理。

　　4.笔试时间为2019年9月15日上午 9:00-11:00，笔试考点设在锡林浩特市，具体地址见准考证。

　　5.考生凭准考证、有效期内的二代身份证(有效期内的临时身份证)或有效期内的护照参加笔试。

　　6.政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。

　　7.考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩+政策加分。考试总成绩保留小数点后两位。考生考试总成绩将在平安锡盟公众号发布。

　　(四)资格复审

　　1.笔试成绩公示后按照招聘岗位考试总成绩由高到低的顺序，按照3:1的比例确定进入资格复审人员。对因末位成绩并列而超过3：1比例的，并列考生全部进入资格复审人员范围。

　　2.进入资格复审范围人员于9月19日到锡盟公安局院内体育馆(详细地址：锡林浩特市经济开发区体育场西侧锡盟公安局)进行现场审核。应聘人员参加资格复审携带的材料包括：

　　(1)《报名登记表》(纸质版一式两份);

　　(2)《笔试准考证》;

　　(3)考生身份证原件及复印件、户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件、毕业证和学位证书原件及复印件(2019年应届毕业生未颁发毕业证之前持加盖学院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件)、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)、报考职位要求的其他有关证件和证明原件及复印件;

　　(4)人民银行出具的个人征信报告;

　　(5)应聘人员属于机关事业单位正式工作人员的，须提交本人所在单位及主管部门同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业以及主管部门同意应聘的证明。

　　(6)岗位所需其他佐证材料。

　　3.资格复审重点审核考生报考信息是否真实准确、是否符合岗位条件。凡不符合报考条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，一律取消应聘资格。

　　4.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使出现岗位空缺的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。

　　(五)体能测试

　　1.资格复审合格人员进入体能测试环节。体能测试时间、地点另行通知。

　　2.参加体能测试人员须携带笔试准考证、有效期内的二代身份证(有效期内的临时身份证)或有效期内的护照参加体能测试。

　　3.岗位1、2体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》(见附件二)相应年龄标准对照实施。岗位3、4参照《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》(见附件三)对照性别及年龄执行，单项成绩35分以下不计分，五项平均成绩60分(含60分)以上为合格。

　　4.对体能测试合格的考生，按考试总成绩排名，并按岗位招聘计划数1:1确定进入体检范围人员。如有考试总成绩相同人员，按优先招聘条件仍不能确定排名的，将依据考生体能测试1000米或800米跑项目时间成绩确定排名。

　　5.如出现体能测试合格人数达不到岗位招聘计划数的情况，从相应岗位报考人员中按考试总成绩由高到低的顺序，重新等额递补进入资格复审人员。递补人员资格复审通过的，参加体能测试，具体时间、地点另行通知。

　　6.对体能测试不合格的考生或因伤病等个人原因不能在规定体能测试时间参加体能测试的考生，取消其应聘资格。

　　(六)体检

　　1.体检时间地点及其他相关事宜另行通知。

　　2.体检在指定的医疗机构进行，由锡盟公安局负责实施。体检参照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。其中按照《公务员录用体检通用标准》第二十一条：“未纳入体检标准，影响履行职责的其他严重疾病不合格”的要求，增设毒品现场检测。报考人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格。报考人员体检不通过的可申请复检一次。报考人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格，并记入本人诚信档案。

　　3.对体检环节出现空缺岗位的，按体能测试合格人员的考试总成绩排名由高到低的顺序依次等额递补。

　　(七)政审及考察

　　根据考试总成绩及体能测试结果，确定拟公示人员。锡盟公安局根据《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》有关规定，对拟公示人员进行严格政审及考察。对拟公示人员按照德才兼备的标准，全面、准确、客观地评价其综合素质，同时对其资格条件进行复查，核实是否符合报名条件，是否适宜此项特殊工作，提供的信息和相关材料是否真实、准确，并形成考察材料。对政审及考察环节出现的空缺岗位，按体能测试合格人员考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。

　　(八)公示

　　政审及考察结束后，锡盟公安局根据考生考试总成绩、体能测试结果、体检、政审及考察结果确定拟聘用人选，拟聘用人员名单统一在报名网站或平安锡盟公众号进行公示，公示期为5个工作日。对没有问题或反映问题不影响招聘的办理聘用手续。对反映问题影响招聘并查有实据的，不予聘用;对反映问题难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。对公示环节出现空缺岗位的，按体能测试合格人员考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。

　　(九)聘用

　　本次招聘人员按照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员管理暂行办法》和《锡林郭勒盟公安机关警务辅助人员暂行办法(试行)》进行管理，不纳入编制管理。招聘人员签订劳动合同，试用期为6个月。对试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

　　五、薪酬及待遇

　　聘用人员薪酬待遇按《锡林郭勒盟公安机关警务辅助人员管理暂行办法(试行)》(锡署办发[2017]128号)和《锡林郭勒盟公安机关警务辅助人员薪酬管理办法(试行)》(锡署办发[2018]82号)有关规定执行。

　　六、纪律监督

　　(一)盟纪委监委派驻锡盟公安局纪检组对本次招聘全部环节进行纪律监督。

　　(二)本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员管理暂行办法》执行。

　　七、其他

　　(一)考生要认真阅读本《简章》和《锡盟盟本级留置看护监管中心招聘警务辅助人员岗位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况进行报考。提醒考生，本着对个人负责的态度，认真诚信填报信息。

　　(二)对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上针对此次招聘考试出现的专门培训机构等举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　(四)对进入体能测试合格的未聘用人员，在征求本人意见后，签订留置看护监管储备人员协议，半年内在现有人员离职，造成岗位空缺时，按照考试总成绩排序进行补录，不再重新组织招聘。

　　(五)本简章由锡盟留置看护监管中心警务辅助人员招聘领导小组办公室负责解释。

　　(六)咨询电话和举报电话

　　招聘政策咨询电话：

　　0479—8241055

　　网上报名和交费技术咨询电话：

　　0479—8235702

　　举报电话：

　　0479—8241064

　　0479—8278199

　　附件2：公安机关录用人员警察体能考核标准

　　附件3：公安机关人民警察体育锻炼标准评分表

　　锡盟留置看护监管中心警务辅助人员

　　招聘领导小组办公室

　　2019年8月30日

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