2019呼和浩特事业单位考试开考比例

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2019呼和浩特事业单位考试开考比例

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　　以下内容根据2018年呼和浩特市事业单位考试公告整理，仅供参考，具体请以2019年呼和浩特事业单位招聘考试公告为准。

　　笔试：同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例应达到1︰4方可开考。“项目人员岗位”中未达到开考比例的岗位转为“普通岗位”参加第二次报名(其他条件不变，第一次已报考该岗位的人员保留报名和缴费资格);“蒙汉语兼通人员(蒙古语授课高校毕业生)岗位”、“普通岗位”未达到开考比例的岗位，将取消或削减该岗位招聘计划数，由市人事考试考务工作领导小组办公室调整其招聘计划。调整后的岗位，将在报名网站上及时公布。报考未达到开考比例岗位并已完成缴费的报考人员，由呼和浩特市人事培训考试中心通过网上银行自动将报考费退到报考人员的银行卡里。

　　根据报名情况，对于招聘单位急需的高层次、急需紧缺人才，条件艰苦的旗县区、苏木乡镇定向招聘“项目人员”岗位，经招聘单位主管部门书面申请，市人事考试考务工作领导小组办公室批准，可适当降低开考比例。

　　面试：对面试时实际到场参加面试人数与招聘计划数比例为1︰1及以下的岗位，该岗位报考人员的面试成绩须达到招聘单位主管部门事先设定的面试合格分数线或达到其所在考场(同一试题、同一考官组)实际参加面试人员平均成绩(具体采用何种方式，由招聘单位主管部门确定),方可进入体检环节。

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（编辑：Nina）