2019年呼和浩特玉泉区招聘195名合同工作人员简章

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2019年呼和浩特玉泉区招聘195名合同工作人员简章

　　为了有效缓解玉泉区各类人员短缺的现状，更好的推进玉泉区各项事业快速发展，经玉泉区委、区政府研究决定，面向社会公开招考聘用合同工作人员，具体内容如下。

　　一、招聘计划

　　本次计划公开招聘合同工作人员195名。岗位详情请阅读《玉泉区2019年公开招聘合同工作人员岗位表》(以下简称《招聘岗位表》，见附件1)。

　　>>>2019年呼和浩特玉泉区招聘合同工作人员职位表（点击查看）

　　二、用工形式和薪酬待遇

　　(一)受聘人员按照有关规定实行劳动合同管理，因岗位原因受聘人员实行考察期制度，其中考察期为2个月，考察期工资为2000元。考察期满合格的予以正式聘用，与用人单位签订正式劳动合同。

　　(二)工资薪酬由岗位工资和绩效工资组成。受聘人员与用人单位签订正式合同后工资为3100元/月，其中岗位工资2600元/月，具体根据聘用人员岗位职责、工作完成情况、出勤情况确定;绩效工资500元/月，根据聘用人员工作业绩、实际贡献和综合考核结果确定。

　　三、报考条件

　　(一)报考人员应当具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.现户籍地、高考生源地或参军入伍户籍(不含集体户)地为内蒙古自治区 (在玉泉区服务期满或正在服务的六类服务基层项目人员可不限户籍，不包括2019年新分配到玉泉区服务的六类项目人员);

　　(注：服务基层项目是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。)

　　5.应往届毕业生，且具有国家承认的符合拟招聘岗位要求的学历(二学位专业不得用于报考相应岗位)，未明确研究生专业的岗位请以本科所学的专业对照岗位要求合理报名，具体详见《招聘岗位表》;

　　6.年龄在18周岁以上、35周岁以下(含35周岁)(1983年7月20日至2001年7月19日期间出生)，玉泉区教育局各岗位在18周岁以上、37周岁以下(含37周岁)(1981年7月20日至2001年7月19日期间出生)，玉泉区应急局消防员岗位在18周岁以上、28周岁以下(含28周岁)(1990年7月20日至2001年7月19日期间出生)。

　　7. 玉泉区应急局水务岗位、消防管理岗位、道路交通管理岗位建议男性报考，并要求报考者身体素质突出，能够吃苦耐劳。玉泉区应急局的“项目人员岗位”仅限在玉泉区服务期满或正在服务的“六类项目人员”报考(不包括2019年新分配到玉泉区服务的六类项目人员)。玉泉区应急局消防员岗位仅限曾在部队服役并已正常退役的退役士兵报考。

　　8、具有正常履行职责的身体条件;

　　凡身体有残疾者或身体机能处于非正常状况者应在报名资格初审阶段通过公布的政策咨询电话向玉泉区公开招聘合同工作人员工作领导小组办公室提前声明，并本人提交书面材料，经确认符合报名条件后，在书面材料上签署意见加盖公章后方可报名;凡未提前声明且经确认影响正常履行职责的，取消其聘用资格。

　　9、具有符合岗位要求的工作能力;

　　10、具备拟招聘岗位所需的其他资格条件;

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　2.在各类招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

　　3.现役军人;

　　4.2020年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生、研究生;

　　5.应聘到岗位后构成回避关系的人员;

　　6.法律、法规规定不得应聘的人员。

　　2019年应届毕业生学历学位取得时间截止到2019年7月31日;其他条件的取得时间要求为2019年7月19日前。

（编辑：常青藤）