2019锡林郭勒盟正镶白旗公安局招募30名特警警务辅助人员公告(2)

　　五、招募程序

　　(一)发布招募公告

　　2019年7月9日---- 7月12日在正镶白旗人力资源和社会保障局微信公众平台、正镶白旗宣传平台公布公开招募的有关信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名采取本人实地报名方式进行，报名地点：正镶白旗人力资源和社会保障局三楼人才中心办公室。报考人员提交报名申请时间为2019年7月15日--2019年7月25日(节假日不休);上午8:30-11:30、下午14:30-17:00，联系电话：0479-6520753。

　　2、每位报考人员只能报考一个岗位。报名时按要求填写《报名登记表》信息，并上交本人近期2寸正面免冠彩照4张。

　　3、报考人员填写个人简历，须完整填写高中、专科、本科等学习经历和服役经历，以及报名之日前的工作简历。此次招聘考试将进行体能考核，体能考核不合格者不予聘用(特别提醒：此次招聘体能考核标准较高，请孕妇、伤病和体能差的人员慎重报考)。

　　4、报考人员携带身份证原件及复印件、户口簿或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件、毕业证和学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)。

　　5、退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件，高中及同等学历毕业证书原件及复印件,及其他学历证明材料;

　　6、携带岗位所需其他佐证材料。

　　(三)笔试

　　1、笔试开考比例

　　笔试开考比例(报名人数与岗位招聘计划数之比)原则上不低于3：1，达不到开考比例的岗位，经招聘特警警务辅助人员工作领导小组研讨决定，可降低开考比例。对于急需岗位或短缺专业人才，经正镶白旗公安局特警警务辅助人员招聘领导小组办公室批准，可适当降低开考比例。

　　2、笔试科目

　　笔试公共科目为《特警警务辅助人员综合知识测试》，考试时限为120分钟。笔试内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想和公安专业知识,笔试成绩满分100分。

　　本次笔试采用闭卷方式进行，考场按标准化考场设置。提供蒙汉两种文字试卷，选择汉文试卷的考生必须用汉文作答，选择蒙古文试卷(部分内容加注汉文)的考生必须用蒙古文作答。对同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的按零分处理。

　　3、笔试时间和地点

　　笔试时间另行通知;

　　笔试考点设在正镶白旗，具体地址见准考证，准考证由正镶白旗公安局特警警务辅助人员招聘领导小组办公室统一打印;

　　考生凭准考证、有效期内的二代身份证(有效期内的临时身份证)或有效期内的护照参加笔试。

　　4、笔试成绩公布

　　笔试结束后，考生笔试成绩将面向社会公布。对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生，在笔试成绩上加2.5分，笔试成绩保留小数点后两位。

　　(四)体能考核

　　1、按照招聘岗位笔试成绩由高分向低分排列顺序，岗位(1)、(2)各前5名参加体能考核，岗位(3)前20名参加体能考核，没有达到开考比例(3:1)的相应减压体能考核人数，若最后一名笔试成绩并列，同时进入体能考核。

　　2、参加体能考核人员携带有效期内的二代身份证(有效期内的临时身份证)或有效期内的护照参加体能考核。

　　3、体能考核参照《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表、男子组、女子组》相应年龄标准对照实施。

　　4、体能考核单项成绩在最低标准(男子30分，女子35分)以下(不含最低标准成绩)的，该单项成绩计零分。每位考生体能考核平均成绩达到60分(含)以上为考核合格，未达到60分为体能考核不合格，平均成绩取小数点后两位，考核不合格取消招聘资格。体能考核合格考生按笔试成绩排名，并按岗位招聘计划数1：1进入体检环节。如有笔试成绩相同人员，按优先招聘条件仍不能确定排名的，男子将依据体能考核3000米跑项目时间成绩确定排名，女子将依据体能考核800米跑项目时间成绩确定排名。体能考核合格人数达不到计划招聘数时，由未进入体能考核人员按比例及笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

　　5、对体能考核不合格的考生或因怀孕、伤病等个人原因不能在规定体能考核时间参加体能考核的考生，取消其招聘资格。

　　6、本次公开招聘考试体能考核后出现缺额的，按照笔试成绩人员排名依次进行递补。

　　(五)体检

　　1、体检时间地点及其他相关事宜另行通知。

　　2、体检由正镶白旗领导小组办公室指定医疗机构参照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》及公安部印发的《公安特警队建设规范》有关规定进行。其中按照《公务员录用体检通用标准》第二十一条：“未纳入体检标准，影响履行职责的其他严重疾病不合格”的要求和特警岗位训练强度大、危险系数高、任务量大的特殊性，结合特警工作实际，增设以下体检标准：毒品现场检测阳性不予聘用。

　　3、对体检环节出现空缺岗位，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

　　4、对体检结论有异议的，须在公布体检结论之日起2日内提出书面复检申请，复检只能在指定时间、指定医院进行一次，复检结论为最终体检结果。

（编辑：shiyn）