2019内蒙古民族大学附属医院招聘46名医疗岗位合同制工作人员公告

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2019内蒙古民族大学附属医院招聘46名医疗岗位合同制工作人员公告

　　根据工作需要，内蒙古民族大学附属医院面向社会公开招聘合同制工作人员46人，现就公开招聘相关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘本着德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则，通过笔试、技能操作、面试严格考核择优聘用。

　　二、招聘岗位和条件

　　(一)招聘岗位

　　拟招聘合同制本科生46名。详见《内蒙古民族大学附属医院2019年度公开招聘合同制人员岗位需求表》(附件1)。

　　2019内蒙古民族大学附属医院招聘医疗岗位合同制工作人员职位表<<<

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家法律、法规和各项医疗规章制度，具备良好的职业道德和品行操守，无违法违纪行为及不良记录;

　　3.具备岗位需要的知识与技能，具有高度的责任心和团队协作意识，服从工作安排和分配;

　　4.身体健康，心理素质良好，认同内蒙古民族大学附属医院文化，愿意为医院做贡献;

　　5.具有全日制普通高校大学本科及以上学历;

　　6.年龄要求18周岁以上，35周岁及以下;(1984年7月14日-2001年7月14日)

　　7.具备应聘岗位所需相关专业资格，请参阅附件1;

　　8.有工作单位的在职报名考生，需出具原单位人事部门同意报考的证明。考生要对所提供信息材料的真实性负责。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名采取现场报名方式进行，2019年7月14日上午8：00-12：00、下午14：00-17：00，在内蒙古民族大学附属医院病理楼三楼1号会议室;

　　2.报名人员须填写《内蒙古民族大学附属医院2019年公开招聘合同制人员岗位考生报名表》(附件2)，同时携带本人身份证或户口本、学历学位证书及学信网查询证明、相关资格证书或执业证书(临床医学、蒙医学、麻醉学、口腔医学、全科医学、中医学专业必须提供医师资格及执业证书)等材料原件及A4纸复印件各一份。上述材料原件用于现场资格审查，复印件由人事部留存以备核查。

　　(二)资格审查

　　1.报名现场对应聘考生进行初步的资格审查，通过资格审查的应聘人员进入考核环节。

　　2.对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘录用工作的全过程。如发现所提供资料有不实、或不符合报考要求的，医院将随时取消报考资格，已录用的取消录用资格。

　　(三)考核方式

　　1.考试时间安排另行通知。

　　2.笔试：满分为100分，占总成绩的30%。采取闭卷形式，考试内容以基础知识及相关专业知识为主，考试时间为90分钟。成绩达到60分(含60分)以上者进入技能操作环节。

　　3.技能操作：应聘医疗、医技等岗位人员进行技能操作。采取现场操作，现场评分的形式，主要测试临床基本技能操作，时间为15 分钟，满分100分，占总成绩的30%。成绩达到60分(含60分)以上者进入面试环节。

　　4.面试：面试为结构化面试。着重测试应聘人员的业务素质、专业知识和综合能力，时间为10分钟，满分100分，占总成绩的40%。

　　5.考试总成绩计算方法：应聘医疗、医技等岗位人员总成绩=笔试成绩*30%+技能操作成绩*30%+面试成绩*40%; 应聘岗位不需要进行技能操作的专业总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

　　享受少数民族政策加分标准：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在总成绩上加2.5分。蒙古族加分条件必须掌握蒙古语言交流与蒙古文字书写能力。

　　6.按照每个岗位应聘人员笔试、技能操作、面试相加总成绩由高到低的顺序和该岗位招聘计划，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　(四)公示

　　考试成绩、拟聘人员名单在内蒙古民族大学网站及附属医院网站上公示，公示期为5个工作日。

　　(五)体检与岗位考核

　　1.参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定，对拟录用人员进行体检，体检费用由个人承担。

　　2.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

　　3.应聘者在应聘岗位考核一个月，岗位考核不合格，经招聘领导小组研究确定，可取消其聘用资格。岗位考核工作应在体检工作结束后一个月内完成。

（编辑：常青藤）