2019通辽市科左中旗人才引进100人公告(2)

　　2.考试内容

　　旗直部门所属事业单位岗位笔试内容为公共基础知识，考生自行选择答题语种(汉语或蒙语)。

　　高中教师岗位面试采取开放式试讲的方式进行，即考生根据报考岗位及要求自行准备试讲内容，每名考生试讲时间不超过20分钟。本次引进的高中教师岗位均为汉授教师岗位，只能用汉语参加试讲。

　　扫黑除恶专项行动大队岗位笔试内容为公共基础知识和公安基础知识(公共基础知识占40%，公安基础知识占60%)，考生自行选择答题语种(汉语或蒙语)。

　　外勤岗位体能测评内容为1000米跑、纵跳摸高、10米×4往返跑、立定跳远四个项目，每一项目满分为25分。

　　旗卫健系统岗位考试内容为医学基础知识和公共基础知识，其中医学基础知识占70%，公共基础知识占30%。考生自行选择答题语种(汉语或蒙语)。

　　面试一律用汉语答题。

　　3.其他要求

　　本次人才引进不设开考比例。旗直部门所属事业单位岗位、教师岗位、扫黑除恶专项行动大队内勤岗位引进计划数与参加笔试人数比例未达到1:3的，该岗位考生全部进入面试环节;扫黑除恶专项行动大队外勤岗位引进计划数与参加笔试人数比例未达到1:3的，该岗位考生全部进入体能测评环节。

　　考试总成绩达到60分及以上者为合格，人才引进工作领导小组在合格以上成绩的考生中按岗位招聘人数，根据总成绩，从高分到低分依次确定体检、考察人选。

　　4.因考试方式不同，本次人才引进考试采取分批的方式进行，具体时间另行通知。

　　(四)体检和考察

　　1.体检。旗直部门所属事业单位和高中教师岗位参照《公务员录用体检通用标准》体检，扫黑除恶专项行动大队岗位参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定进行，不合格者不予聘用，并依次递补，递补只进行一次。

　　2.考察。由本次人才引进工作领导小组具体组织实施。按德才兼备标准和岗位要求，对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质及现实表现进行全面考核。考核不合格者不予聘用，并依次递补，递补只进行一次。

　　(五)公示

　　对体检和考察合格的拟聘用人员在科左中旗政务网上进行公示，公示期为7个工作日，公示期间举报者要用真实姓名，实事求是的反映问题，并提供必要的线索，以便调查核实。未用真实姓名或未提供必要线索反映问题的不予受理。

　　(六)聘用管理。公示结束后，用人单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续，并纳入编制管理，享受《科左中旗人才引进暂行办法》的优惠政策。试用期一年，试用期满考核合格的予以转正定级，试用期内考核不合格者，予以解聘。所聘用人员在聘用单位最低服务期限五年(含试用期)，并在签订的聘用合同中注明。

　　四、其他

　　本次人才引进工作在旗人才引进工作领导小组领导下进行，具体工作由人才引进工作领导小组办公室组织实施，实施过程中出现的问题由人才引进工作领导小组研究决定。

　　附件：1.科左中旗2019年人才引进报名登记表

　　2.科左中旗2019年人才引进岗位表

　　科左中旗人才引进工作领导小组办公室

　　2019年6月28日

　　 　　　

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（编辑：Nina）