2019年包头职业技术学院自主招聘45名教师公告(3)

　　五、待遇

　　1.受聘人员符合《关于包头市加强重点领域人才工作十项措施》条件的，享受相关待遇。

　　2.凡正式聘用人员，落实编制，享受包头市事业编制工作人员有关工资待遇。

　　3.引进的博士研究生如不具备高级专业技术职称，学院可校内聘用到副教授岗位，享受校内相应岗位待遇。

　　六、纪律监督

　　1.在公开招聘过程中，学院招聘负责人和工作人员在履行公开招聘工作的考核、体检等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响引进工作公平、公正的，应主动申请回避。

　　2.对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。为了维护公开招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生的报名、考核、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关人员的责任。

　　3.本次公开招聘考核不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何以包头职业技术学院名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。

　　七、其他

　　(一)招聘过程中，有关通知、岗位调整、成绩公布、体检、递补、聘用等事项在包头职业技术学院网上公布，请应聘人员密切关注学院网站信息，并按要求携带规定材料，于指定时间地点参加各环节考核，凡未按要求参加，视为主动放弃该环节和下一环节资格，责任由应聘人员自负。

　　(二)如遇其他特殊情况，学院2019年自主公开招聘工作领导小组研究后及时请示包头市人社局。

　　(三)未尽事宜另行通知。

　　(四)本方案由包头职业技术学院组织人事处负责解释。

　　(五)政策咨询及监督电话。

　　政策咨询电话：

　　包头职业技术学院组织人事处：0472-3320023、0472-3320022

　　监督电话：

　　包头职业技术学院纪委办公室：0472-3320035、0472-3320032

　　包头职业技术学院

　　2019年6月25日

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（编辑：常青藤）