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  • 2019内蒙古科技大学信息办与网络中心招聘实验技术岗工作人员简章(2)

    发布时间:2019-06-10 17:51:58 内蒙教师招聘考试网 来源:内蒙古师范大学就业信息网 教师招聘考试群 华图在线APP

      四、招聘程序及办法

      (一)报名

      1、本次招聘统一采取网上报名的方式进行。应聘人员须使用二代身份证(或护照)报名,报名与参加考试所使用的证件必须一致。

      2、每个应聘人员只能报考一个岗位。

      3、应聘人员要认真阅读招聘简章,仔细核对是否符合应聘条件和相关要求,在填写个人简历时,须完整填写本科和研究生学习经历(包括起止年月、学校、院系、专业),以及到报名开始之日前的工作简历(包括起止年月,工作或服务单位、所从事工作),时间不能断开或空缺。不按照要求填写的,将不予审核通过。

      4、应聘人员应将个人简历和其他应聘材料,发送至指定邮箱,邮件标题需以“实验技术岗x+姓名”命名(如实验技术岗1+张三)。

      5、每个招聘岗位的招聘计划数与报名人数的比例达到1∶3方可开考,未达到开考比例的岗位取消考试。

      6、应聘者须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试、聘用资格。报考人员要保持报名时所填写的联系电话畅通,以便通知有关事宜。

      报名邮箱:nic@imust.edu.cn

      报名时间:2019年06月10日8:30—2019年6月14日17:00

      联系电话:0472-5288021,5288012

      联 系 人:郝老师,王老师

      (二)资格初审

      报名期间,信息办与网络中心将根据岗位应聘条件对应聘人员进行资格初审,初审通过人员进行电话通知。

      (三)资格复审

      1、资格初审通过人员需在规定时间内携带相关证书原件来校参加资格复审,不按要求参加资格复审的,或应聘者信息不真实、不准确的,取消考试资格。

      复审时间:2019年6月18日14:30—17:00

      复审地点:内蒙古科技大学。

      复审通过人员现场发放准考证。

      2、资格复审所需材料:

      (1)第二代居民身份证。

      (2)所有学历教育阶段学历、学位证。

      (3)所有学历教育阶段学信网在线学历验证报告,即《教育部学历证书电子注册备案表》。或教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》及教育部国际合作与交流司出具的《留学回国人员证明》。

      (4)本人所在单位同意应聘的证明(符合报考条件的应聘人员属于机关、事业单位正式工作人员或签有劳动合同的企业职工提供,要求提供原件)。

      (5)内蒙古科技大学引进或培养博士配偶需携带结婚证原件。

      (四)笔试

      1、笔试内容为招聘岗位所需的专业基础知识

      2、笔试满分为100分,采用闭卷方式进行,占总成绩的比重为30%。报考人员须携带第二代居民身份证(或护照)、准考证参加笔试。

      笔试时间:2019年6月19日上午9:00-10:30

      笔试地点:另行通知

      笔试设置合格线,达到合格线人员根据笔试成绩从高到低排序,每个岗位前3名进入实验技能测试,笔试通过人数不到3人的,按实际人数进行实验技能测试。

      (五)实验技能测试

      1、实验技能测试内容为招聘岗位所需的专业技能。

      2、实验技能测试满分为100分,占总成绩的比重为40%。报考人员须携带第二代居民身份证(或护照)、准考证参加笔试。

      测试时间:2019年6月19日下午15:00-16:30

      测试地点:另行通知

      进入实验技能测试的考生,须于2019年6月19日下午14:30到内蒙古科技大学信息办与网络中心报到,工作人员点名、验证身份后,根据考生报考岗位专业不同进行分组,分组后由工作人员引导测试人员进入相应的实验室进行测试。

      (六)面试

      1、面试满分为100分,占总成绩的比重为30%。

      面试时间:2019年6月19日上午10:30—12:00

      面试地点:内蒙古科技大学信息办与网络中心。

      (七)考核成绩

      1、政策加分:蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在考试总成绩上加2.5分;学校引进或培养的博士配偶在考试总成绩上加2.5分;政策加分不重复享受。

      2、考试总成绩=笔试成绩×30%+实验技能测试×40%+面试成绩×30%+政策加分。

      3、考试总成绩最低合格线60分,不加政策加分的情况下,应聘者总成绩需达到最低合格线方为有效。

      4、按照该岗位招聘计划数与进入体检和考察范围人数1∶1的比例,确定进入体检和考察范围的人选。

    (编辑:常青藤)

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