2019阿拉善盟卫生健康委员会引进43名医疗卫生急需紧缺人才简章(2)

　　(二)资格审核

　　1.资格审核由各用人单位具体负责并解释，资格审核严格按照“引才简章”确定的引才条件和有关政策规定进行，筛选符合条件的应聘人员，重点审查基本信息、学历、专业和各类证书的真实性。

　　2. 资格审核于每场招聘会后下午15:00点集中审核本场招聘会报名人员。(请报名考生提前准备审核所需相关材料)

　　3.参加资格审核时，应聘人员须携带《报名表》、二代身份证(或护照)、毕业证和学位证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》以及应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件。留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。(2019年应届毕业生需学校出具相关证明，证明能如期毕业并取得相应学历、学位证书)。

　　4.应聘人员所提交的申请材料必须真实、准确，凡不符合报考条件的、个人错填民族信息导致加分的、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的、未在规定时间内参加资格审核的一律取消专业技能测试资格。

　　(三)专业技能测试

　　1.对通过资格审核的人员进行专业技能测试。专业技能测试主要测试考生的综合素质，医疗卫生人员应具备的公共基础知识、专业能力和基本能力。专业技能测试划定最低分数线。

　　2. 专业技能测试提供蒙汉两种文字试卷。选择汉文试卷的报考人员，必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。

　　3.蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族应聘人员，在专业技能测试成绩上加2.5分。

　　4. 专业技能测试时间：2019年6月12日上午9:00-11:00，应聘人员凭二代身份证(或护照)和准考证在阿拉善盟阿左旗巴彦浩特镇集中参加专业技能测试，具体地点另行通知。

　　5.专业技能测试成绩将在阿拉盟人事考试信息网、盟卫生健康委网站公示。

　　(四)综合评议

　　1.参加专业技能测试达到最低合格分数线人员全部进入综合评议范围。

　　2.综合评议由引才专家评议组以应聘人员测试成绩为基础，结合考生综合素质、资格证书取得情况和用人单位实际需求综合评定，综合评定按照优先录用取得执业医师资格证、取得全日制研究生学历、取得全日制本科学历、取得助理医师资格证的顺序依次择优录用，同等条件下优先录取专业技能测试分数高、蒙汉兼通的人员。综合评议不唯分数取人，经集体研究后确定体检、考察人选。对未录取到所报岗位且条件优秀、服从调剂的人员，本着专业相近、人岗相适的原则调剂到本次报考空缺的岗位。

　　(五)体检、考察、公示

　　1.体检。参加体检人员必须按规定时间在指定的医院进行体检，未按时参加体检者视为自动放弃资格。体检参照公务员录用体检有关规定进行。应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。体检费用由应聘人员自行承担。

　　体检时间、地点将在盟卫生健康委网站和微信公众号上公布。

　　2.考察。体检合格者列为考察对象，由各旗区卫生健康委(社管局)、盟直各卫生健康单位分别组织实施。考察方式参照公务员考录考察办法进行。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、服务或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。应聘人员考察不合格的，取消其聘用资格。考察合格人员确定为拟聘人选，并进行公示。

　　3.本次引才对体检、考察不合格、自愿放弃等各种原因造成岗位缺额的按岗位经引才专家组评议组研究后从符合条件的应聘人员中等额递补，公示后不再递补。对报考人员的资格审查贯穿引才全过程，在引才工作的任何阶段及试用期间发现引才弄虚作假或不符合引才条件的，一律取消引才或聘用资格。

　　4.公示。体检、考察合格的拟聘人员，将在阿拉善盟人事考试信息网、阿盟卫生健康委门户网站、微信公众号等有关网站、媒体进行公示，公示期为7天。公示期间，对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话将及时调查核实并将最终核实结果反馈举报人。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

（编辑：常青藤）