2019年呼和浩特市事业单位人才引进500人通告

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2019年呼和浩特市事业单位人才引进500人通告

　　为大力推进人才优先发展战略，经呼和浩特市委、市政府研究决定，拟引进一批急需紧缺的高学历青年人才。现将有关事宜通告如下。

　　一、引进计划

　　本次人才引进工作涉及呼和浩特市属和旗(县区)属事业单位294家，计划引进人才500人，具体信息详见《2019年呼和浩特市事业单位人才引进岗位需求表》(附件1)。

　　2019年呼和浩特市事业单位人才引进需求表<<<

　　二、资格条件

　　(一)引进人才应遵纪守法、诚实守信，除具有符合岗位要求的政治素质、身体素质、思想道德素质外，还应具备以下条件

　　1. 市属事业单位及新城区、回民区、玉泉区、赛罕区所属事业单位拟引进人才，须具有博士研究生学历学位或具有境外著名大学(2018-2019年QS世界排名前1000名)或国内世界“一流大学”建设高校和“一流学科”建设高校的普通全日制硕士研究生学历学位，且第一学历须为全日制本科。留学人员须于5月23日前提供教育部发放的《国外学历学位认证书》原件。

　　2. 土默特左旗、托克托县、和林格尔县、清水河县、武川县所属事业单位拟引进人才，须具有普通全日制硕士研究生及以上学历学位，且第一学历须为全日制本科。

　　3. 以上人员中，硕士研究生年龄须在35周岁以下(1984年5月1日以后出生)，博士研究生年龄须在40周岁以下(1979年5月1日以后出生)。

　　4. 符合《2019年呼和浩特市事业单位人才引进岗位需求表》所列岗位要求的其他条件。

　　(二)具有下列情形之一的人员不在引进之列

　　1.2019年7月31日以后毕业的全日制普通高校在读硕士、博士研究生。

　　2.在职公务员(包括参照公务员法管理人员)和试用期内事业单位列入编制管理人员、现已在编在岗的呼和浩特市地区事业单位工作人员。

　　3.在公务员、事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员。

　　4.因违法违纪正在被调查处理的和受党纪、政纪处分期未满的人员，因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员。

　　5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　 　　　

（编辑：常青藤）