2019年内蒙古人民医院招聘工作人员成绩计算方式
发布时间:2019-04-16 17:24:26 内蒙古医疗卫生人才网 来源:华图教育
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2019年内蒙古人民医院招聘工作人员成绩计算方式
笔试总成绩计算方式:
两科笔试总成绩加权计算公式为:笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩÷1.5)×50%+(《综合应用能力》成绩÷1.5)×50%。一科笔试总成绩加权计算公式为:笔试总成绩=《蒙医专业知识》成绩。
6.对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员,在加权计算后的笔试总成绩上加2.5分。
7. 笔试结束后,医院公开招聘领导小组根据应聘人员笔试总成绩设置笔试最低合格分数线。
应聘人员考试总成绩的计算:
笔试两科考生:考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%
笔试一科考生:考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,以笔试总成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的,组织加试,等额确定进入体检和考察范围的人选。
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(编辑:常青藤)