2019年内蒙古人民医院招聘119名工作人员简章(5)

　　(三)笔试

　　1.笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)一般为4：1;医院急需的紧缺专业人才岗位为3：1。

　　2. 笔试采用闭卷方式，全权委托内蒙古自治区人事考试中心统一组织实施。蒙医科岗位笔试只考一科为《蒙医专业知识》，满分为100分;其他岗位考两科分别为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，每科满分为150分。

　　3.笔试提供蒙汉两种文字试卷，选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文作答。

　　应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，笔试必须选用蒙古文试卷， 并用蒙古文作答。

　　同一试卷用两种或两种以上的文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　4.笔试时间为：2019年5月19日(具体时间地点见笔试准考证)。

　　5.两科笔试总成绩加权计算公式为：笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩÷1.5)×50%+(《综合应用能力》成绩÷1.5)×50%。一科笔试总成绩加权计算公式为：笔试总成绩=《蒙医专业知识》成绩。

　　6.对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在加权计算后的笔试总成绩上加2.5分。

　　7. 笔试结束后，医院公开招聘领导小组根据应聘人员笔试总成绩设置笔试最低合格分数线。

　　8. 应聘人员笔试总成绩和笔试最低合格分数线在内蒙古人事考试信息网公布。

　　(四)资格复审

　　1.资格复审工作由内蒙古自治区人民医院人力资源管理处组织实施。资格复审通知将提前7天在报名网站上公告。

　　资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，报考博士、硕士研究生岗位的应聘人员其研究生毕业答辩论文内容是否与所报专业相符，是否符合应聘岗位招聘条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

　　2.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定进入资格复审范围的人员(末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围)。资格复审及递补后达不到3：1的，以实际人数确定进入面试范围人员。

　　3.进入资格复审范围的应聘人员、资格复审具体时间、地点另行通知。请随时关注报名网站公告，未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。提供复审材料及注意事项敬请关注报名网站上的资格复审通知。

　　4.资格复审通过的应聘人员，由内蒙古自治区人民医院发放《面试准考证》，进入面试环节。

　　5.资格复审时，符合报考条件的应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须向招聘单位提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须向招聘单位提交本人所在企业同意应聘的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由应聘人员承担。

（编辑：常青藤）