2019年鄂尔多斯应用技术学院引进96名高层次人才公告(3)

　　(二)资格复审

　　高层次人才引进工作领导小组办公室对持《应聘意向书》和系部专家论证会通过的报名人员进行资格复审。报名人员接到资格复审通知后，于2019年4月19日9:00至18:00到鄂尔多斯应用技术学院进行资格复审，高层次人才引进工作领导小组办公室为通过资格复审人员发放《面试通知书》。

　　(三)专业面试

　　报名人员持《面试通知书》在鄂尔多斯应用技术学院参加专业面试。相关系部根据《鄂尔多斯应用技术学院专业面试评分细则》组织时间不少于30分钟的专业面试，专业面试中主要考察应聘者讲课能力和学术水平，成绩达到合格分数(70分)以上人员，按成绩由高到低排序。经公布后，报送至高层次人才引进工作领导小组办公室。

　　(四)集体研究确定拟聘人员

　　由高层次人才引进工作领导小组办公室将资格复审和各系部专业面试情况汇总，报高层次人才引进工作领导小组研究并确定拟聘人选，提请学院党委会审定。

　　(五)考察

　　高层次人才引进工作领导小组办公室负责对通过学院党委会审定的拟聘人员进行相关考察。

　　(六)体检

　　拟聘人员于学院规定的时间在指定医疗机构进行体检，体检参照公务员录用体检有关项目、标准和规定组织实施。需要进行复检的应聘人员，学院在接到体检机构通知后及时通知其进行复检。

　　(七)公示

　　学院对通过考察和体检的拟聘人员基本情况进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

　　(八)办理入职手续

　　公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，且经档案审查合格的拟聘人员，由鄂尔多斯应用技术学院向市人力资源和社会保障局和市编委办公室办理人才引进手续和注册列编手续。列编注册后，办理其他入职手续，按相关规定实行试用期。引进人员在公示后放弃聘用资格的，计入诚信档案。

　　四、待遇

　　受聘人员享受国家、地方和学院规定的事业单位工作人员有关待遇。符合鄂尔多斯市人才引进条件的，可享受相关政策。

　　五、纪律和监督

　　(一)学院纪检监察室对引进高层次人才工作全程监督。

　　(二)对应聘人员的资格审查贯穿于引进高层次人才的全过程，有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　1.在政治思想、遵纪守法、学术等方面有不良行为的。

　　2.个人信息不实的。

　　3.条件不符的。

　　4.相关证书证件不合格的。

　　5.在考核过程中作弊的。

　　6.体检不合格或体检过程中弄虚作假、隐瞒相关病史等导致体检结果不实的。

　　7.以其他不正当手段获取引进或考察资格的。

　　8.其他违反招聘有关规定情形的。

　　(三)公开引进高层次人才工作严格执行回避制度。凡按照规定需要回避的人员必须回避。对违反有关纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育直至纪律处分。

　　六、其他事项

　　(一)在本次集中人才引进结束后，各级各类高层次人才可通过人事处邮箱(eyyrsc@163.com)投递简历，进入学院人才储备库。

　　(二)博士或硕士研究生在资格复审时需提供本科和硕士或博士阶段的学位证和毕业证，应届毕业生在资格复审时提供研究生在校生证明，办理入职手续时需同时提供毕业证和学位证。

　　(三)在专业面试之后环节如有人员放弃应聘的情况，可根据该岗位专业面试成绩顺序进行一次递补。

　　(四)本公告由鄂尔多斯应用技术学院人事处负责解释。

　　鄂尔多斯应用技术学院

　　2019年3月29日

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（编辑：常青藤）