2019新疆喀什地区岳普湖县面向全国招聘1009名教师公告(2)

　　三、招聘程序

　　招聘程序主要有：报名、资格审核、面试、体检、政审、公示、培训、签订聘用合同等。

　　(一)报名。凡符合招聘条件和资格的人员，采取个人自愿报名。报考人员在报名时须提供以下材料：

　　1.本人身份证、毕业证、教师资格证书、普通话水平测试证书、本人户口本复印件、简历、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)以及相关证件原件和复印件1份。

　　2.本人近期一寸正面免冠蓝底彩照2张。证件原件经审核后退还本人，其它报名材料概不退还。报名方式：本次招聘现场报名和电话报名同步进行。

　　(二)资格审查： 现场或网上对报名人员进行资格审查。

　　(三)面试：以试讲答辩方式进行，备课时间40分钟，试讲时间20分钟(其中学前阶段15分钟)，答辩时间3分钟。考官根据考生所报岗位学段学科，从面试组织部门准备好的教材中，现场抽取一节课，交由考生在规定时间内准备一份教案，然后进行试讲，试讲完毕后进行答辩。面试主要考查考生国家通用语言文字应用能力和学科专业知识掌握情况。考生面试时必须使用国家通用语言文字。 音乐、体育、美术、信息技术学科要进行专业测试，学前教师岗位要进行幼教专业技能测试。

　　(四)体检、政审、公示、培训、签订聘用合同

　　1.体检：在岳普湖县招聘领导小组办公室指定的医院进行。体检标准参照《自治区特岗教师录用体检标准》执行体检不合格不得录用 。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担。

　　2.政审：县人社局和教育局对体检合格考生按规定进行政审，政审不合格者，不能聘用。

　　3.公示：确定资格审查、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员，对拟聘人员进行公示，公示期限为5个工作日。

　　4.岗前培训：对新聘教师进行岗前培训，培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、教材教法等，培训合格后分配上岗。

　　5.签订聘用合同 ：新聘教师报到后，与各学校签订一年制事业单位聘用合同，合同到期或在合同期内考入正式编制教师后自行终止。

　　四、招聘教师政策

　　1.受聘教师享受学校(幼儿园)在职在编教师同等待遇，所有受聘人员在聘用期内纳入岳普湖县财政供养人员，地方政府负担其工资、福利等费用，享受国家正式公职人员同等待遇，执行国家和自治区统一的工资、福利等待遇。

　　2.受聘教师(非师范类靠近师范专业)在聘用期一年内自行考取教师资格证、普通话证书后通过考试也可入学校在职在编教师岗位，在聘期内纳入岳普湖县财政供养人员，地方政府负担其工资、福利等费用，享受国家正式公职人员同等待遇，执行国家和自治区统一的工资、福利等待遇。

　　3.招聘教师可享受2人一套公租房，学校提供教师周转房一套，(在县城教师公寓，水、电、暖、房租、物业费自理)均拎包入住。

　　4.月工资待遇如下：研究生：9177.69元 本科学历：8012.15元 大专学历：7676.85元 中专学历：7548.55元

　　五、监督、纪律及其他要求

　　招聘工作自觉接受自治区各级纪检、监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

　　本《简章》由岳普湖县人力资源和社会保障局、岳普湖县教育局招聘小组负责解释。

　　联系方式：

　　新疆喀什岳普湖县教育局QQ招聘群：148549619 675990569 640349335

　　联 系 人：卢建雄 联系电话： 13150292732 庞宏图 联系电话：18690171543

　　附件：《2019年招聘专业目录》

　　新疆喀什地区岳普湖县教育局 新疆喀什地区岳普湖县人力资源和社会保障局

　　二〇一九年三月一日

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（编辑：常青藤）