2019内蒙古农村信用社待遇安排

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　　2019内蒙古农村信用社待遇安排

　　岗位安排与薪酬待遇

　　1.新聘用人员一般应在各用人机构所辖的基层信用社(支行)相应岗位工作，通过一定时期的基层锻炼后，按照人岗相适的原则到报考岗位工作。新聘用人员三年内不允许调动。

　　2.新聘用人员的实习期一般3-6个月，实习期与试用期合计不超过6个月。由用人机构组织签订相应的劳动用工合同(含试用期)，工资待遇按照用人机构有关规定执行，提供当地具有竞争力的薪酬，各类险金缴纳按照国家有关规定执行。因个人原因自动放弃聘用资格的，由本人承担相应违约责任。

　　注意事项(非常重要)

　　1.每人仅限报考1个岗位。

　　2.考生应对所提交材料的真实性负责，发现弄虚作假将随时取消应聘资格。考生的个人信息仅用于此次招聘，不公开、不退还。

　　3.各用人机构将对考生的报名信息进行资格初审，并以网站公布、电话、短信等形式通知考生参加笔试、面试，届时请保持通讯畅通。

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（编辑：sunxia）