2019年山西省公务员考试招录3292人公告(5)
发布时间：2019-03-15 08:51:43 内蒙古公务员考试网 来源：山西人事考试网 
3.面试
报考省直机关和省法院检察院职位的，面试工作由省公务员主管部门负责组织实施;报考市、县(区、市)、乡(镇)机关和市、县两级法院检察院职位的，面试工作由报考职位所在市公务员主管部门负责组织实施。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按照职位计划录用人数，以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定体检人选。体检及其以后各环节出现职位空缺的，不再递补。
报考山西省人民对外友好协会外语职位的，需进行专业口语面试。其面试成绩合成方式为：公共科目面试成绩与专业口语面试成绩各占50%。
如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检。
笔试、面试和考试总成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上考生考试总成绩相同时，按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同，由公务员主管部门加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩确定体检人选。
四、体检和考察
体检执行人社部、卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号);报考法院检察院系统、公安机关、省监狱管理局系统和省戒毒管理局系统等人民警察(司法警察)以及对身体条件有特殊要求职位的，还应执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)。体检在指定医疗机构进行。
考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。
五、审批录用
省直招录机关、省法院检察院、市公务员主管部门按照有关规定，从考察合格人员中提出拟录用人选，报省公务员主管部门审核备案后，在山西人事考试网上公示。同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否录用。
考生应诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的，接到录用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。拟录用人员与原用人单位签订劳动(聘用)合同的，本人须依据相关法律法规与原单位解除，并协商同意调出。否则，不予录用。
本公告由山西省公务员局负责解释。
附件1：报考职位表
附件2：报考指南
附件3：专业分类指导目录
附件4：咨询电话
附件5：公共科目考试大纲
附件6：人民警察专业科目考试大纲
山西省公务员局
2019年3月15日
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（编辑：常青藤）
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