您当前位置：内蒙古人事考试信息网 > 内蒙古事业单位考试 > 备考技巧 > 方法技巧 > 2019年国家消防员考试备考常见心理测试量表介绍(3)

2019年国家消防员考试备考常见心理测试量表介绍(3)

2019-02-11 09:27:27 内蒙古事业单位考试网 https://nmg.huatu.com/sydw/ 文章来源：华图教育

　　【导读】华图内蒙古事业单位考试网同步华图教育发布：2019年国家消防员考试备考常见心理测试量表介绍(3),详细信息请阅读下文!考试交流，政策解读，备考资料下载请加【20471-5105555交流QQ群】，更多资讯请关注内蒙古华图微信公众号(nmghuatu),内蒙古事业单位考试培训咨询电话：0471-3248222.

　　2. 结果分析

　　某 SCL-90 量表节选

　　SCL-90 量表由 9 个内容量表构成，有 9 个因子分别是：躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执及精神病性。

　　(1) 躯体化：该因子主要反映身体不适感，包括：心血管、胃肠道、呼吸和其他系统的不适，头痛、背痛、肌肉酸痛以及焦虑的其他躯体表现。

　　该分量表的得分在 0-48 分之间。得分在 24 分以上，表明个体在身体上有较明显的不

　　适感，并常伴有头痛、肌肉酸痛等症状。得分在 12 分以下，躯体症状表现不明显。总的说来，得分越高，躯体的不适感越强;得分越低，症状体验越不明显。

　　(2) 强迫症状：主要指那些明知没有必要，但又无法摆脱的无意义的思想、冲动和行为，还有一些比较一般的认知障碍行为征象。

　　该分量表的得分在 0-40 分之间。得分在 20 分以上，强迫症状较明显。得分在 10 分以下，强迫症状不明显。总的说来，得分越高，表明个体越无法摆脱一些无意义的行为、思想和冲动，并可能表现出一些认知障碍的行为征兆。得分越低，表明个体在此种症状上表现越不明显，没有出现强迫行为。

　　(3) 人际关系敏感：主要指某些个人不自在与自卑感，特别是与其他人相比较时更加突出。在人际交往中的自卑感，心神不在，明显不自在，以及人际交流中的自我意识，消极的期待亦是这方面症状的典型原因。

　　该分量表的得分在 0-36 分之间。得分在 18 分以上，表明个体人际关系较为敏感，人际交往中自卑感较强，并伴有行为症状(如坐立不安，退缩等)。得分在 9 分以下，表明个体在人际关系上较为正常。总的说来，得分越高，个体在人际交往中表现的问题就越多，自卑，自我中心越突出，并且已表现出消极的期待。得分越低，个体在人际关系上越能应付自如，人际交流自信、胸有成竹，并抱有积极的期待。