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2018年内蒙古乌兰察布市丰镇市招7名乌兰牧骑队员简章(2)

2019-01-01 10:03:49 乌兰察布事业单位招聘网 https://nmg.huatu.com/sydw/wlcb/ 文章来源：丰镇市人民政府网

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　三、招聘原则和招聘方式

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，突出“一专多能”，采取公开报名，统一考试，严格考察，择优聘用的方式。

　　四、报名与资格审核

　　(一)报名

　　报名采取现场报名的形式进行。

　　报名地址：丰镇市文旅新广局办公室(丰镇市规划展览馆东侧体育馆二楼)

　　报名时间:即日起10个工作日上午8：30——12：00。下午14：30——17：30(2018年12月29日——2019年1月14日)，为避免报名人员过多，请报考人员尽可能提早报名。

　　报考人员须在规定的时间内报名。每名报考人员只能报考一个岗位，且必须用在有效期内的居民身份证报名。报名时，报考人员应当填写《丰镇市乌兰牧骑2018年公开招聘演职人员考生考试诚信承诺书》，否则不接受报名。报名时报考人员要详细、准确、如实地填写《丰镇市2018年公开招聘演职人员报名登记表》，并粘贴本人近期正面免冠2寸数码彩照(背景不限)，在填写个人简历时，报考人员须完整填写本人就读高中、中专、大专、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读学校、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作);须完整填写个人技能特长及取得相应等级证书、资格证书情况。

　　(二)报考人员现场报名时须提交以下材料：

　　(1)《丰镇市乌兰牧骑2018年公开招聘演职人员考生考试诚信承诺书》(一式二份);

　　(2)《报名登记表》(一式二份);

　　(3)本人居民身份证、毕业证及报考岗位所需的其它证件原件及复印件;

　　(4)专科及以上学历的报考人员参加现场报名前10天内登陆“学信网” http://www.chsi.com.cn/下载打印《学历证书电子注册备案表》一份;

　　(5)具有一专多能的考生需书面说明其它专业技能，以便统一安排专业测试。

　　(6)市文旅新广局和人社局分别抽组专门人员对报名现场的资料进行收集和信息初审，再由丰镇市乌兰牧骑招聘工作领导小组对报考人员进行资格审查，审查合格后发给《准考证》，参加专业测试。

　　(三)专业测试时间另行通知。

　　(四)现场报名将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡所填报信息与所持证件不符、与报考条件不符的，一律取消专业测试资格。

　　因考生个人原因，信息填写错误的，对本次招聘造成的影响，一切后果由考生自行承担。

　　报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程中保持畅通，以便于重要事项的通知，如考生因报名时填报的个人联系方式有误而造成的后果责任自负。

　　五、专业测试

　　此次招聘专业测试，实际报考人数与同一岗位招聘计划数比例原则上达到3：1即可开考。未达到开考比例的岗位，根据岗位实际需求情况，在经过丰镇市公开招聘乌兰牧骑队员工作领导小组研究后决定开考比例。招聘考试采取现场专业测试方式，专业测试以百分制计分，考试时，根据主考官的指令进行，每位考生展示时间控制在15分钟之内。具体内容如下：

　　1、舞蹈类：基本功测试、命题表演、一专多能才艺展示;

　　2、编导：现场作曲创作、声乐器乐展示;

　　3、主持人：基本功展示、命题演讲、即兴口才展示。

　　六、公示和聘用

　　通过各项考试的拟聘用人员在丰镇市人民政府网，网址：http://www.fengzhen.gov.cn进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不实的，办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　(一)拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。

　　(二)2018年应届毕业不能按时取得毕业证(学位证)的;在本次招聘通知下发前被其他单位录用的;聘用通知下发前考上全日制研究生、本科生、专科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格，依次递补。

　　(三)对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格，依次递补。

　　受聘人员因岗位原因实行考察期制度，考察期不包括在聘用合同期限内。考察期满合格的，予以正式聘用并签订正式劳动合同;不合格的，取消聘用。因考察期(含考察期间和考察期满)不合格被取消聘用的，所空缺岗位不再进行递补。

　　七、用工形式和薪酬待遇

　　(一)本次招聘为合同制工作人员，试用期为6个月，试用期满考核合格的与用人单位签订自聘合同，首次签订自聘合同期限为六年，用人单位制定管理办法。

　　(二)试用期满后，经用人单位考核合格后工资待遇参照事业单位工作人员薪金管理标准(企业化管理)，用人单位缴纳五险(单位部分由用人单位缴纳，个人部分由个人缴纳)。

　　八、纪律和监督

　　招聘工作实行回避制度。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

　　九、建立报考人员考试诚信档案

　　为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，报考人员在考试报名前须签订《报考人员考试诚信承诺书》，并建立报考人员考试诚信档案。

　　对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。