2019新疆博州温泉县教育局招聘76名教师简章(3)

　　五、体检、政审

　　1、体检。通过面试的考生签订协议后，由招聘方统一组织体检。

　　2、政审。由考生提供所就读院校或所属派出所出具的无犯罪证明。

　　六、岗前培训

　　新聘教师必须于2019年8月10日前到温泉县教育局报到，并按时参加统一组织的岗前培训。培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、教材教法等，培训时间不少于80学时。培训合格后，方可上岗。

　　七、签订聘用合同

　　经面试、体检、政审、培训合格后，签订特岗教师聘用合同，聘用期为3年，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。新招聘教师的档案必须在2019年7月15日前提交温泉县教育局。

　　八、特岗教师待遇

　　(一)特岗教师来温泉县报到的直线车费可凭单据报销;报到后由招聘学校安排教师周转房或公租房居住，并提供必要的生活用品。

　　(二)特岗教师在三年服务期内，执行国家统一的工资制度和标准。工资、津贴、晋级、职称评聘、评优评先、参加培训等方面享受当地公办教师同等待遇。享受按规定纳入温泉县社会保障体系的相应社会保障待遇。享受婚前每年一次探亲假，婚后三年一次探亲假，按规定报销往返车费。

　　(三)特岗教师在服务期内，由温泉县教育局统一管理，任教学校负责日常管理。三年服务期满，经考核合格，可以办理正式入编手续。

　　咨询电话：

　　温泉县教育局人事办：0909-8223632

　　王老师：15309904000

　　彭老师：18799601800

　　那老师：13399097541

　　郭老师：18894011939

　　监督电话：

　　温泉县教育纪工委：0909-8223127

　　附件：

　　1、新疆温泉县2019年自主招聘特岗教师应聘报名表.xlsx

　　2、新疆温泉县面向社会自主招聘中小学及幼儿园教师政治思想审查表.doc

　　3、新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业目录.xlsx

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（编辑：张老师）