2018海南省“聚四方之才”招聘会招录300名公务员公告(3)
发布时间：2018-11-08 14:00:38 内蒙古公务员考试网 来源：南海先锋网 
2.面试
(1)面试人选
根据考生的笔试成绩排名和招录名额，在笔试合格分数线以上的人员中，从高分到低分排序，确定参加面试人员名单。招录名额与参加面试人员的比例按以下办法计算：招录名额在10人(含10人)以上的，比例为1∶2;招录名额在9人(含9人)以下的，比例为1∶3。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。
(2)面试方式
面试采用结构化或无领导小组讨论方式。
(3)面试时间及地点
面试时间及地点在南海先锋网发布。
(4)面试合格分数线
按照2个类别分别划线：分别为(1)地级市及以上单位65分;(2)其他单位60分。
3.考试综合成绩计算
达到面试合格分数线的考生，考试综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。
报考同一职位有两名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;笔试成绩相同的，须进行笔试加试，按加试成绩高低顺序排列。
(四)资格复审
进入面试范围的考生，面试前，由招录单位进行资格复审。
考生应提供下列材料：(1)报名表;(2)准考证;(3)身份证;(4)学历学位证书(2019年高校应届毕业生如尚未取得毕业证书的，需出具学院(校、系)的证明);(5)留学回国的考生，除需提供《招录公告》和《招录职位表》中规定的材料外，还须出具国家教育部的学历认证材料;(6)职位条件要求应具有的相关工作经验的证明材料;(7)招录职位要求的其他相关材料。资格复审期间未能提供上述材料的或提供材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。
上述证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件，退回原件。
(五)体能测评
在笔试成绩公布后，面试开始之前，省公安厅、省司法厅分别组织本系统(单位)需进行体能测评职位人员的体能测评。体能测评的项目和标准按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)等有关规定执行。
参加体能测评的人选，由上述各单位在达到笔试合格分数线的考生中，根据规定比例，按照笔试成绩排名由高到低顺序依次确定。未能通过体能测评的考生，不得进入面试。通过体能测评人数超过面试比例的，按规定比例确定进入面试人选。通过体能测评人数未达到面试比例的，按照实际人数确定进入面试人选。
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（编辑：常青藤）
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