2018鄂尔多斯市杭锦旗招聘5名储备专业技术人才公告(2)

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　　六、考试

　　声乐和器乐岗位考试采取实际表演能力测试、一专多能展示相结合的方法进行，考试总成绩按照实际表演能力测试占80%，一专多能展示占20%的比例加权计算;复合型人才岗位考试采取面试和综合能力测试相结合的方法进行，考试总成绩按照面试占60%，综合能力测试占40%比例加权计算。

　　(一)考试时间、地点:见准考证。

　　(二)符合条件的蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在考试成绩加权后加2.5分。

　　(三)考生凭准考证、二代身份证参加考试。

　　(四)考试顺序抽签决定。

　　(五)实际表演能力测试。

　　1.声乐实际表演能力测试，参试人员演唱2首歌曲(命题歌曲1首、自选歌曲1首)，伴奏自带或现场伴奏，考试时间控制在15分钟以内;

　　2.器乐实际表演能力测试，参试人员演奏2首曲目(命题曲目、自选曲目各1首)，乐器自带，考试时间控制在15分钟以内;

　　3.声乐和器乐一专多能展示。除报考专业以外，任选一个或多个其它表演形式，开展不超过3分钟的个人展示。一专多能表演需达到专业水准才能计入分数;

　　3.复合型人才考试。考核参试人员专业知识、学术知识和综合能力等，考试时间控制在30分钟以内。

　　(六)对无故不参加考试，蓄意扰乱考试工作的，属公职人员的移交当地纪检(监察委员会)处理，其他人员今后不得参与我旗各类公开考试。

　　七、公布成绩

　　(一)总成绩的计算。

　　1.声乐和器乐岗位总成绩=实际表演能力成绩×80%+一专多能展示成绩×40%+政策加分;考试成绩保留小数点后两位小数。

　　2.复合型人才岗位总成绩=面试成绩×60%+综合能力测试成绩×40%+政策加分;考试成绩保留小数点后两位小数。

　　(二)考试总成绩在杭锦旗文化体育广电局张榜进行公布，末位成绩并列者一并公布。

　　八、体检与政审

　　根据本次考试总成绩，由专项工作领导小组按岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定政审和体检人员，同一岗位进入政审和体检范围的人员遇最后一名考试总成绩并列的一并列入，出现政审和体检不合格或自动放弃的考生取消其资格，并按照成绩由高到低依次递补，递补只进行一次。政审和体检工作由旗人社、文化等部门具体实施，根据有关要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，同时对其资格条件进行复查，并形成书面政审材料和体检报告。报考人员应在5日内提交政审工作所需的人事档案及相关材料，并积极配合参加体检工作，否则视为自动放弃。

　　九、公示

　　对拟储备人员通过张榜向社会公布，公示时间为5个工作日，监督电话：旗纪检监察委员会：0477-6622047;旗人力资源和社会保障局：0477-6622286。

　　十、管理及待遇

　　储备后，由购买主体与承接主体签订购买合同，并明确以下事宜：

　　(一)储备人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其储备资格。

　　(二)储备人员到服务单位正式上岗前，统一安排3个月左右时间岗前培训和实践锻炼，期间按每人每月1500元标准发放基本生活费。

　　(三)正式上岗后，实行6个月试用期，待遇按有关规定执行。试用期满后，由旗人力资源和社会保障局会同旗文化体育广电局、旗人力资源服务中心进行考核，考核合格者，由承接主体旗人力资源服务中心与相关人员签订为期五年的服务合同，合同期内待遇参照文化系统在职在岗人员待遇标准执行(缴纳五险一金和职业年金)，不准脱产考研、不准擅自离开服务岗位，否则终止合同，并追究当事人违约责任;考核不合格的，终止服务。五年服务合同期满后，经考核合格的可续签服务合同，考核不合格的，终止服务。

　　十一、其他规定

　　(一)对报考人员的资格审查贯穿于公开考试工作全过程，在考试任何阶段及试用期间发现服务人员与储备条件不符或弄虚作假的，一律取消储备资格。

　　(二)公开考试期间有关成绩公布等事宜，将在杭锦旗文化体育广电局进行张榜公布，请报考人员及时到实地查询。

　　(三)本方案由专项工作领导小组负责解释。

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　　杭锦旗政府购买文化公共服务

　　专项领导小组办公室

　　2018年9月21日