2018内蒙古机电职业技术学院招聘21名工作人员简章(5)

　　七、面试及总成绩

　　(一)面试

　　1.面试工作由学院公开招聘工作领导小组负责组织实施。面试公告至少提前5天在报名网站公布。

　　2.面试一律采取现场试讲方式进行，面试时间15分钟，满分100分。

　　3.面试试题由我院招聘工作领导小组抽调相关领域的专家，在纪检监察人员的监督下命制。试讲题目于面试前3天在内蒙古机电职业技术学院人事处网址公布。

　　4.应聘“蒙汉兼通”岗位和专任教师岗位的人员，面试须用汉语作答或试讲。

　　5.面试考官组由7人组成，非本单位考官不少于二分之一。面试考官将选聘品行端正，公道正派，具有一定的相关专业知识并具有副处级或副高级以上专业技术职务的人员担任。对已确定的考官人选，在面试前一天晚上通知。

　　6.面试前应聘人员按岗位抽取面试顺序号，由工作人员按照顺序号依次叫应聘者入场面试，进入面试现场后考生只能报顺序号不能报姓名等个人信息。

　　7.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场实际参加面试人员平均成绩，方可进入下一环节。如无法计算平均成绩，按照面试合格分数线75分确定是否可进入下一环节。

　　(二)考试总成绩

　　应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员考试总成绩=(笔试成绩+2.5)×60%+面试成绩×40%

　　(三)应聘人员的面试成绩和考试总成绩，经自治区人力资源和社会保障厅备案后，在报名网站上公布。

　　八、体检与考察

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的应聘人员最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　(一)体检

　　1.体检在人力资源和社会保障厅指定的医疗体检机构进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。

　　2.应聘者体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　　(二)考察

　　学院将组成考察组对通过上述各招聘环节的应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性等进行考察，并对个人档案中的有关情况进行考察。对考察不合格的，取消聘用资格。

（编辑：常青藤）