2018河北省邢台市南和县招聘100名劳务派遣教师简章(2)

　　四、工资待遇

　　为留住人才、保持教师队伍健康发展，根据我县工作实际，对招聘的劳务派遣方式教师，按规定享受基本养老、医疗、失业、工伤保险，工资标准由基本工资和绩效工资两部分组成(不含单位应缴纳的保险)，基本工资按每月2500元(含按规定应由个人缴纳的社保资金)、全年按12个月予以支付工资;另外绩效工资每月约200元(依据学校的绩效考核结果发放)。

　　五、人员管理

　　通过劳务派遣方式招聘的教师，由南和县教广新局委托的劳务派遣公司统一签订劳动合同，派遣到学校工作，县教广新局负责日常管理。档案统一存放在县教广新局，三年合同期满，经教育部门考核合格后，双方可以协商续签劳动合同。

　　六、退出机制

　　有下列情形之一的，劳务派遣公司与聘用人员终止或解除合同，停止发放工作补贴：

　　(1)所聘人员期满又未续聘的;

　　(2)已实现其他岗位就业的;

　　(3)不能坚持正常工作的;

　　(4)严重违反用人单位管理制度的;

　　(5)被依法追究刑事责任的;

　　(6)年度考核不合格的。

附件：2018年劳务派遣教师招聘岗位条件表

　　2018年8月22日

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（编辑：常青藤）