2018赤峰元宝山区卫生系统引进77名备案制工作人员简章

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2018赤峰元宝山区‍‍卫生系统引进77名备案制工作人员简章‍‍

　　根据工作需要，‍‍经研究决定‍‍，2018年赤峰市元宝山区卫生系统‍‍面向社会公开引进备案制工作人员，现公告如下：

　　一、‍‍引进原则

　　‍‍引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，‍‍按照德才兼备的标准，‍‍采取引进与考试相结合的办法进行。

　　‍‍二、‍‍引进计划

　　‍‍本次公开引进备案制‍‍工作人员77名。‍‍具体岗位计划及要求‍‍详见《‍‍2018年‍‍赤峰市元宝山区卫生系统公开引进备案制工作人员计划职位表》。

　　三、‍‍引进条件

　　(一)‍‍‍‍应聘人员必须同时具备下列条件

　　1、‍‍具有中华人民共和国国籍‍‍;

　　2、‍‍遵守中华人民共和国‍‍宪法和法律‍‍;

　　3、‍‍具有良好的品行;

　　4、‍‍具有引进岗位要求的学历及专业条件;

　　5、需持有相关专业的执业资格证书;‍‍

　　6、年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1983年7月18日至2000年7月18日期间出生)，急需专业技术岗位人员，年龄可放宽，详见职位表;

　　7、具有正常履行引进岗位工作职责的身体条件‍‍;

　　‍‍8、具备引进岗位所需的其他条件，‍‍具体要求见计划职位表。

　　(二)下列人员不得应聘‍

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;

　　2、在各级公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

　　3、2019年及以后毕业的普通高校全日制教育的在读大学生、研究生;

　　4、法律、法规规定不得应聘的人员。

　　四、引进程序

　　本次引进工作，在元宝山区卫生系统公开引进备案制工作人员领导小组的统一领导下，由领导小组办公室组织实施。

　　(一)发布引进公告

　　本次引进方案公开在《赤峰市人事考试信息网》、《元宝山新闻网》、《宝山时讯》等新闻媒体发布，此后与本次引进相关的信息均在《元宝山新闻网》发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名时间：2018年8月17日至8月30日。上午8:30-12：00点，下午14:30-17：00点(双休日除外)。

　　2、报名地点：元宝山区人力资源和社会保障局劳动仲裁厅(平庄北环地税局对过)。

　　3、报名时应携带的证件：本人有效身份证件、户口本、学历证书、学位证书、执业资格证书、专业技术资格证书、在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历证书电子注册备案表，有工作单位的须提交单位同意报名证明。大一寸近期免冠蓝底彩色照片3张，同时需提供在《元宝山新闻网》下载打印的A4纸张格式《元宝山区卫生系统公开引进备案制工作人员报名表》，内容填写完整，按要求贴好照片。每人只能应聘一个岗位，携带各类证件需提供原件及复印件，本次引进不收取费用。

　　4、资格审核：由领导小组办公室对所有应聘人员的学历、年龄及其它相关信息及资格条件进行审查，不符合条件人员不予报名。对应聘者的资格审查贯穿引进工作全过程，在引进的任何阶段发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常引进秩序的取消聘用资格。

　　(三)确定拟引进人员

　　1、‍‍报名人数‍‍在设定‍‍岗位引进名额内，符合设定岗位引进条件的，采取直接引进的方式确定为拟引进人员;

　　2、‍‍报名人数‍‍超出设定岗位引进名额，达不到开考比例1:3的，按下列顺序依次确定拟引进人员：

　　(1)学历：普通高校全日制学历高者优先，同等学历的，第一学历优先;

　　(2)院校层次：学历一致的，按985院校、211院校、医学类院校、非医学类院校的次序确定拟引进人员;

　　(3)专业技术资格：学历、院校层次一致的，专业技术资格高者优先;

　　(4)在校成绩：学历、院校层次、专业技术资格一致的，毕业成绩单有考试分数的学科平均分高者优先;

　　以上条件都一致时，纳入考试程序确定拟引进人员。

　　3、‍‍报名人数‍‍超出设定岗位引进名额，达到开考比例1:3的，采取考试的方式确定拟引进人员，引进岗位纳入考试程序重新公布，应聘人员重新报岗，考试方案另行公布。

　　(四)面试

　　对拟引进人员按1：1的比例进行面试，考察应聘人员专业水平及综合素质，面试方案另行制定;面试后出现空缺岗位的，纳入考试程序。

　　(五)‍‍体检、考察

　　对拟引进人员进行资格复审后，‍‍按要求进行体检，‍‍体检项目和标准‍‍参照《公务员录用体检通用标准(‍‍试行)》等有关规定执行;重点考察其‍‍现实表现、社会公德、‍‍有无违法违纪行为等。‍‍体检、考察不合格，空缺职位依次递补。

　　(六)公示、‍‍录用

　　拟录用人员在《元宝山新闻网》公示7天，公示期满后无异议者，用人单位与聘用人员签订并履行劳动合同，编制、人社、财政等部门备案。‍‍新聘用人员‍‍试用期一年，试用‍‍期考核不合格者取消聘用资格，‍试用期满考核合格后，工资由用人单位参照本单位在编人员标准，依据聘用人员岗位、技术等级、业绩等，结合实际自主核定;享受劳动合同规定的相关权益。

　　五、纪律监督

　　2018年赤峰市元宝山区卫生系统‍‍面向社会公开引进备案制工作人员，整个公开引进工作期间，纪检监察部门全程监督，对违纪工作人员和应聘人员按照有关规定处理。

　　本次公开引进简章中未尽事宜及有关信息，将在《元宝山新闻网》上发布，请予关注。

　　本简章由赤峰市元宝山区卫生系统公开引进备案制人员工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：0476-5850023

　　附件：

　　1、《‍‍2018年‍‍赤峰市元宝山区卫生系统公开引进备案制工作人员计划职位表》

　　2、《元宝山区卫生系统公开引进备案制工作人员报名表》

　　赤峰市元宝山区卫生系统公开引进备案制人员工作领导小组

　　2018年8月16日

　　原标题：2018年赤峰市元宝山区‍‍卫生系统公开引进备案制工作人员简章‍‍

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（编辑：常青藤）