2018年山西省晋城市城区公开招聘49名中小学幼儿教师的公告

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　　2018年山西省晋城市城区公开招聘49名中小学幼儿教师的公告

　　按照山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2018年全省事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(晋人社厅发〔2018〕55号)和有关规定，经区委、区政府研究决定，面向社会公开招聘中小学幼儿教师。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法，择优聘用。

　　二、招聘单位及名额

　　本次共招聘中小学幼儿教师45名，其中初中3名，小学33名，幼儿园9名。具体的招聘单位、名额及资格条件详见招聘岗位表(附后)。

　　三、招聘对象

　　符合报名基本条件和招聘岗位具体资格条件的高校毕业生(含2018年应届高校毕业生)及社会在职、非在职人员，户籍不限。

　　四、招聘的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　3.热爱教育事业。有强烈的事业心和责任感，为人师表，自愿从教;

　　4.全日制普通高校本科及上学历毕业生，符合招聘岗位要求且具有相应的教师资格证书;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.年龄不超过30周岁(1987年7月2日及以后出生);

　　7.岗位所需要的其它条件(详见招聘岗位表)。

　　“服务基层项目专门岗位”用于公开招聘参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“山西省政府购买基层公共服务岗位”到2018年服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”到2018年服务期满、考核合格(含到2018年服务期满两年，考核合格，现仍在职的)人员。

　　退役的全日制大学生士兵，特岗农技人员，在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格人员，可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人不得报考，现在校就读且档案和组织关系在校的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名后、聘用之前已录用为公务员(参照管理单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　以上现役、试用期、服务期等有关资格条件中，除有专门规定外均以2018年7月2日为截止日期。

　　五、报名办法

　　(一)招聘信息查询

　　招聘信息在晋城城区网(www.jccq.gov.cn)查询。

　　(二)报名方式及要求

　　本次招聘考试报名采取网络报名方式进行，报名网址为：晋城城区网(www.jccq.gov.cn)

　　网上报名按以下程序进行：

　　1.提交报名申请及有关材料

　　报名人员可在2018年7月9日9：00至2018年7月13日17:00期间登录晋城城区网，提交报名申请，填写《晋城市城区事业单位公开招聘报名表》。报名人员只能选择一个单位中的一个岗位(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，提交的报考信息应当真实、准确(其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、资料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

　　属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意;定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。

　　2.资格初审及结果查询

　　报名人员在提交报名申请2个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位; 7月13日17:00前尚未审查或未通过资格审查的，可以修改个人信息或改报其它岗位;7月13日17:00至7月15日17：00期间，报考申请未通过资格审查的，不能再修改个人信息或报考其它岗位。

　　“服务基层项目专门岗位”报名出现空缺或达不到开考比例的，此招聘岗位名额纳入向社会公开招聘同岗位同专业的名额，合并岗位数，不再延长报名时间。

　　实际报名人数与拟招聘人数比例应达3：1以上方可开考，报名结束后仍不达3:1的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3:1的，取消该岗位。考生报考岗位被取消的，报名费将通过原报名渠道如数退还。

　　3.网上缴费

　　通过资格审查的报名人员按网上提示的缴费办法于2018年7月15日24:00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

　　4.准考证打印

　　通过资格审查并按规定缴费成功的报名人员于2018年7月19日—21日期间登录晋城城区网，自行下载打印准考证。

　　考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证(其它证件一律无效)。

　　5.减免考务费用

　　农村特困大学生和城市低保人员可享受免考务费用的政策。享受减免考务费用的报名人员，需提供以下材料：家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)，在7月12日到晋城市城区人力资源和社会保障局事业单位管理科确认后，办理减免考务费用的手续。

　　六、笔试与资格复审

　　(一)笔试时间和地点

　　笔试时间：2018年7月22日上午9:00—11:00，地点详见准考证。

　　考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参

　　加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的

　　报考人员不得参加考试。

　　(二)笔试科目及内容

　　笔试科目为《教育公共基础知识》一门。采取闭卷方式，百分制计分。

　　考试内容以教育学、教育心理学、教育相关法律法规、新课程理论和教师职业道德等内容为主。

　　笔试成绩60分为合格线，保留两位小数。

　　在笔试成绩合格人员中，按招聘岗位以笔试成绩由高到低1:3的比例确定面试对象(不达这一比例的，按实际人数确定;末位出现成绩并列时，一并纳入面试对象)。

　　(三)成绩查询

　　笔试成绩在晋城城区网查询(www.jccq.gov.cn)

　　(四)资格复审

　　资格复审时，应聘人员应提供准考证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、报到证、身份证、教师资格证等与招聘岗位要求相关的证件原件及复印件(将证件缩印至一张A4纸上)。(其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。服务基层项目和“山西省政府购买基层公共服务岗位”人员，已取得合格证书的，携带合格证书参加资格复审;未取得合格证书的，须下载打印《服务基层项目人员审核表》，由相关部门审核盖章(参加“选聘大学生村官工作”项目人员，由市、县两级组织部门审核盖章;参加“农村义务教育阶段特设岗位计划”项目人员由省教育厅审核盖章;参加“三支一扶”项目2010年及其以后未取得服务证书的，由省人力资源和社会保障厅审核盖章;参加“大学生志愿服务西部计划”和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委审核盖章;参加“农业技术推广服务特设岗位”计划项目的，由服务地县级人社局和市农委审核盖章;参加“山西省政府购买基层公共服务岗位”人员由服务地县级人社局和省人力资源社会保障厅创业就业基金监管中心审核盖章。)

　　退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书。在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任由县级组织部门审核盖章。

　　已参加工作人员需同时提供单位同意报考介绍信。

　　国家统一招生的2018年应届毕业生须在2018年9月1日前取得毕业证书、学位证书。2018年申请教师资格证认定尚未领取证书，现场确认已通过人员，可视为具备相应的教师资格证。

　　证件不全或所提供的证件与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，将取消该报名人员参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　七、面试

　　进入面试环节的考生具体面试时间和地点将在晋城城区网公布，不再另行通知。

　　面试成绩为百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，平均后为面试成绩(保留两位小数)，60分为合格线，成绩当天公布。

　　面试未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。

　　面试采取测评专业技能的方式进行，重点测评教育教学内容、教学设计、教学技能、专业知识和综合表现等项目。

　　测评内容：

　　(1)初中教师以城区初中现行教材为准，按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课1小时，讲课15分钟。

　　(2)小学教师以城区小学高段教材为准，按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课1小时，讲课15分钟。

　　(3)幼儿教师以幼儿园课程目标为准，随机抽取一个课题进行讲课。备课1小时，讲课15分钟。

　　八、体检与考核

　　依据总成绩(总成绩=笔试合格成绩×60%+面试合格成绩×40%)按招聘岗位从高到低排序，以拟招聘名额1：1比例确定体检考核对象，统一到指定的医疗卫生机构进行体检(如出现总成绩并列，无法确定体检考核对象时，按笔试成绩高低排序确定;仍出现并列时，按照面试时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格者，由公开招聘领导组按照德才兼备、以德为先的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况进行全面考核。

　　本次招聘各环节形成的招聘缺额，一律不予递补。

　　九、公示与聘用

　　笔试和面试结果都要在晋城城区网进行公示。根据笔试、面试、体检和考核结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员公示无异议，按规定程序办理相关手续。

　　拟聘用人员须与聘用单位签订协议书，五年内不得流动。

　　聘用人员在聘期内实行试用期一年，试用期满经考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用资格。

　　十、咨询与监督

　　公开招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督，同时设立咨询、监督、举报电话：

　　咨询电话：

　　晋城市城区人社局事业单位管理科：0356 — 2286563

　　监督电话：

　　晋城市城区人社局：0356 — 2286562

　　晋城市城区教育局：0356 — 2250368

　　咨询、监督电话开通时间：工作日的工作时间

　　特别提示：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切莫上当受骗。

　　根据往年情况，最后2天报名人数比较集中，请广大考生理性分析，把握好时机，按要求及时填报个人信息，防止因网络拥堵影响报名。

　　附件：招聘岗位表

　　晋城市城区公开招聘中小学幼儿教师领导组

　　2018年7月2日

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（编辑：常青藤）