2018-07-02 11:53:54 内蒙古事业单位考试网 https://nmg.huatu.com/sydw/ 文章来源：内蒙古人事考试信息网
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五、面试及总成绩计算
(一)面试由我单位组织实施。面试时间、地点以及有关要求等由招聘单位在我单位网站上公布。面试满分为100分。
(二)对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到70分的面试合格分数线，方可进入下一环节。
(三)应聘人员考试总成绩计算公式为：
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
应聘人员面试成绩和考试总成绩，在我单位网站上公布。
六、体检和考察
(一)体检
按照笔试、面试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。体检不合格的，不安排进入考察环节，并根据从高分到低分等额依次递补，按规定组织体检。
(二)考察
对体检合格人员进行考察，主要包括：思想政治表现、道德品质、在职在校表现等，并对其资格条件进行复查。考察不符合要求的，取消应聘资格，并根据考试总成绩从高分到低分等额依次递补，按规定对递补者进行体检、考察。
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