2018-07-02 10:48:07 锡林郭勒事业单位招聘网 https://nmg.huatu.com/sydw/xlgl/ 文章来源：锡林郭勒人力资源信息网
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三、招聘组织程序
本次公开招聘工作各环节由机场公司统一组织实施，按照发布信息、获取简历、资格审查、综合素质测评、进入体检人员公示、体检、背景调查、研究决定等程序进行，招聘各环节采取分段择优的方式选拔人才。组织招聘期间，凡未按本公告要求填报或在任何环节弄虚作假者，一经查实，即取消招聘资格或录用资格。
(一)报名及资格审查、初步筛选
凡有意向到锡林浩特机场公司就职并符合招聘条件的人员均可报名，机场公司将对所有报名人员进行资格初审和简历筛选，对通过简历筛选人员进行电话或电子邮件通知，未通过审查人员不再另行通知。
(二)综合素质测评
综合素质测评由锡林浩特机场公司招聘小组统一组织进行，具体包含笔试、面试等环节，笔试内容为公共基础知识+专业知识，面试主要考察应聘者思维反映能力、综合分析能力、语言表达能力、处理实际问题能力和综合素质能力等，详细时间、地点通过电话或电子邮件方式另行通知。报考消防员者笔试前需增加基础体能测试，此项测试不进行单独计分，只计算合格与否，测试合格者方可进入笔试环节，不合格者不得参加后续应届环节，具体测试项目标准如下：
消防员基础体能测试标准
|
项目 |
合格成绩 |
项目 |
合格成绩 |
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1min俯卧撑 |
36次 |
1min仰卧起坐 |
40次 |
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100米跑 |
14″ |
3000米跑 |
14′00″ |
(三)进入体检人员公示
锡林浩特机场公司招聘小组将根据综合素质测评成绩对进入体检考察环节人员进行资格复审，资格复审通过后在内蒙古锡林浩特民航机场(微信号：xlht_ariport)微信平台上进行公示。
(四)体检及背景调查
公示结束无异议后，锡林浩特机场公司招聘小组组织进行入职体检，体检在锡林浩特机场公司指定医疗机构进行，体检标准按照内蒙古民航机场集团公司新员工体检标准执行，报考管制员者还需按照《民用航空人员体检合格证管理规则》规定的Шa级体检合格证医学标准进行补充体检，体检费用自理。体检合格者由锡林浩特机场公司按照《民用航空背景调查规定》对其进行背景调查。
(五)研究决定与录用
锡林浩特机场公司招聘小组根据综合素质测评、公示、体检、背景调查等情况，集体讨论研究确定拟录用人员并组织办理聘用手续。
四、聘用人员待遇
被聘用人员与锡林浩特机场公司签订劳动合同，执行锡林浩特机场公司相关岗位工资标准，按照国家规定享有五险一金等福利待遇。
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