2018年北京电力医院人才引进招聘启事

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2018年北京电力医院人才引进招聘启事

　　北京电力医院隶属于国家电网公司，是一家集医疗、教学、科研、预防等为一体的三级综合医院，是首都医科大学教学医院。为满足医院改革创新发展，医院现面向国内、外招聘医学专家人才。

　　一、招聘人才类型及条件

　　(一)学科带头人：主要致力于带动医院专业学科、技术团队建设，以及教学、科研等工作，并可以在3-5年内完成一定数量具有影响力的学术成果，打造出在北京市具有影响力的学科品牌。

　　需同时满足以下条件：

　　1.硕士及以上学历或学位，主任医师任职资格，在三甲医院从事本专业工作10年及以上。

　　2.担任三甲医院科室主任三年以上，或担任三甲医院科室副主任五年以上。

　　3.能独立完成卫生部"三级甲等医院评审标准"规定的相关专业所有诊疗技术项目。

　　4.年龄男性一般不超过50周岁，女性一般不超过45周岁，身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽。

　　5.曾以第一作者或通讯作者身份发表SCI论文3篇及以上。

　　6.承担过省(市)部级及以上科研课题。

　　7.担任中华医学会、中国医师学会等学会及其分会相关专业委员会委员及以上职务者优先，具有博士生导师资格者优先。

　　学科带头人可携1-2名主治医师及以上的人员团队来院。

　　(二)专家型人才：主要致力于临床医疗工作，具有一定的教学、科研水平，并可为医院带来一定的社会效益。

　　需同时满足以下条件：

　　1.硕士及以上学历或学位，副主任医师及以上任职资格，在三甲医院从事本专业工作5年及以上。

　　2.能独立完成卫生部"三级甲等医院评审标准"规定的相关专业主要诊疗技术项目。

　　3.年龄男性一般不超过50周岁，女性一般不超过45周岁，身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽。

　　4.曾以第一作者或通讯作者的身份发表SCI论文1篇及以上。

　　5.担任省市级及以上学术团体职务、具有硕士生导师资格者优先。

　　(三)专业型人才：主要满足于临床医疗工作，具有一定的教学、科研水平，可为医院带来一定的社会效益。

　　需同时满足以下条件：

　　1.硕士及以上学历或学位，主治医师及以上任职资格，在三甲医院从事本专业工作5年及以上。

　　2.能独立完成卫生部"三级甲等医院评审标准"规定的相关专业主要诊疗技术项目。

　　3.年龄男性一般不超过45周岁，女性一般不超过40周岁，身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽。

　　特殊科室如重症医学科在学历、年龄等方面条件可放宽。

　　二、招聘专业

　　呼吸科(含危重症及介入)、消化内科(含内窥镜)招聘学科带头人。

　　神经内科介入治疗、肾内科重症救治、骨科关节和微创、胃肠外科及腹腔镜、甲状腺、肿瘤微创、妇科肿瘤及腹腔镜、麻醉学、疼痛学、耳鼻咽喉科及微创、康复治疗、康复骨科、医学检验、中医内科、心脏血管外科、重症医学科、急诊科等招聘医学专家人才。

　　其他专业优秀人才，亦可报名。

　　三、 待遇

　　按照《北京电力医院专家人才管理办法》中相关规定执行，薪酬面议。

　　四、 报名时间及材料

　　1. 报名时间：

　　2018年7月1日至2018年12月31日

　　2. 报名材料：

　　应聘人员请填写《报名简历表》、《报名信息一览表》(见附表)，并将本人学历证书、医师资格证书、执业证书、专业技术资格证书、职务聘任证书等扫描件或复印件，以电子版或纸质版方式投寄下列邮箱或单位。

　　五、联系方式

　　Email: dlyyrencai@163.com。

　　地址：北京市丰台区太平桥西里甲一号北京电力医院人力资源部

　　邮编：100073

　　电话：010-63502916 戴老师

　　附表：《2018年北京电力医院人才引进报名简历表》

　　《2018年北京电力医院"人才引进"报名信息一览表》

　　原标题：北京电力医院人才引进招聘启事

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（编辑：常青藤）