2018年阿拉善左旗城市管理系统招50人公告(2)

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　　六、考试

　　考试分笔试和面试两部分进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试采取闭卷方式，主要测试招聘人员应必备的公共基础知识、思想意识形态、时事政治、专业知识等。笔试分值为100分，占总成绩的60%;

　　2.笔试开考比例为1:3(招聘岗位人数和通过资格审核的应聘人数之比);达不到笔试开考比例的岗位，由考试领导小组研究后决定是否取消岗位限制进行补报或不设开考比例直接进入笔试环节，具体以发布的公告为准;

　　3.报考蒙汉兼通岗位的考生，面试必须用蒙语作答;

　　4.笔试时间：拟定于6月9日上午9:30-11:00(如有变动以准考证公布时间为准)，笔试地点详见准考证;

　　5.根据笔试成绩，按招聘岗位的1:3比例确定进入面试人员。成绩出现并列的，则同时进入面试。如果招聘岗位达不到1:3的比例，该岗位笔试成绩达到最低合格分数线上的报考者全部进入面试范围(合格线为本场考试的平均成绩)。

　　(二)面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的专业知识、专业技术能力以及适应岗位要求的综合能力素质。面试分值为100分，占总成绩的40%。

　　(三)总成绩的计算

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

　　蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生，在笔试成绩加2.5分后进行加权。

　　七、体检

　　体检参照《公务员录用体检通用体检标准(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》等相关规定执行。 体检统一进行，具体时间、地点另行通知，费用自理。报考者无正当理由不按时体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，对空缺岗位按程序进行递补。

　　八、政审与考察

　　体检合格的人员须到户口所在地派出所进行政审;由用人单位对体检合格者进行考察;政审或考察不合格者，取消其聘用资格，对空缺岗位按程序进行递补。

　　九、公示与聘用

　　(一)体检、政审、考察合格的人员，进行统一拟聘用公示，公示期为7天。公示期满无异议的，办理政府购买服务手续。公示期间对反映情况查证属实的，取消其聘用资格，对空缺岗位按程序进行递补;

　　(二)公示后确定聘用的人员，由承接主体与其签订劳动合同，劳动合同一年一签，报旗人社局备案;

　　(三)对聘用人员统一实行试用期3个月，试用期工资为1760元/人･月。试用期满经用人单位考核合格后，工资按以下标准执行：工作5年以下人员3000元/人･月;工作满5年以上10年以下人员4000元/人･月;工作满10年以上人员5000元/人･月，以上工资标准含五险。

　　十、其他

　　(一)本次招聘工作实行回避制度。凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位财务岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避;

　　(二)对有下列违反本办法情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;应聘人员在考试考核过程中作弊的;招聘工作人员弄虚作假，指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;招聘工作人员故意泄露考试题目的;公开招聘主管机关、事业单位主管部门工作人员、事业单位负责人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的;

　　(三)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本办法招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任;

　　(四)本公告中未尽事宜及有关信息，将在微信公众平台上公布，请予以关注。报考者在公开招聘期间要保持所留电话通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响考试聘用的，责任自负。

　　政策咨询电话：

　　阿左旗城市管理综合行政执法局0483-2244035

　　阿左旗城开人力资源有限公司13948063633

　　阿左旗人社局人才交流中心0483-8222675

　　阿左旗人事考录培训中心0483-8223324

　　监督举报电话：

　　阿左旗纪委派驻第四纪检组0483-8771819

　　附件：《阿左旗城市管理系统购买服务岗位表》

　　阿左旗城市管理综合行政执法局

　　2018年5月28日