2018年华夏银行信用卡中心昆明分中心社会招聘启事

　　2018年华夏银行信用卡中心昆明分中心社会招聘启事由内蒙古银行招聘网整理发布。更多关于2018华夏银行招聘,2018华夏银行考试公告,以及银行招聘考试备考信息。请关注内蒙古银行招聘网/内蒙古人事考试网！

2018年华夏银行信用卡中心昆明分中心社会招聘启事

　　华夏银行信用卡中心昆明分中心成立于2013年6月，为适应华夏银行信用卡业务的快速发展，进一步提高华夏信用卡对社会大众的覆盖面及服务水平，现根据发展需要，华夏银行信用卡中心昆明分中心诚聘英才，招聘以下岗位人员。愿有志于从事金融事业，敬业爱岗、德才兼备的人士加盟，共筑职业平台，共享成功荣耀，共创美好未来。

　　一、招聘岗位及人数

　　1、客户经理(信用卡、易达金)：若干

　　(信用卡客户经理工作地点可选择：昆明、玉溪、大理、红河,易达金客户经理工作地点:昆明)

　　2、团队主管：2名

　　3、风险专员：1名

　　二、岗位职责及任职要求

　　(一)客户经理(信用卡、易达金)

　　1、岗位职责：

　　(1)对团队主管负责;

　　(2)完成个人信用卡发卡/动户/易达金放款等目标任务;

　　(3)应认真执行信用卡中心关于风险防范、合规经营的原则，规避风险;

　　(4)认真履行亲签亲访原则;

　　(5)认真执行信用卡中心下发的规章制度;

　　(6)完成上级领导交办的任务。

　　2、任职要求：

　　(1)年龄20-40岁;

　　(2)大学专科及以上学历，市场营销类专业优先;

　　(3)具备一定的信用卡相关知识，具有一定的销售技巧;

　　(4)具备一定的协调沟通能力，善于从事销售工作，具有吃苦耐劳的精神;

　　(5)身体健康，具备与工作相适应的身体条件，能够承担一定的工作压力。

　　(二)团队主管

　　1、岗位职责：

　　(1)对信用卡中心总经理负责，带领本组销售专员开展市场宣传、业务推广等工作;

　　(2)负责本组促销活动的规划和管理。带领本组销售专员完成本组整体发卡/易达金目标任务，原则上本组销售专员数量为20名;

　　(3)定期组织本组销售专员进行日常业务知识培训和信息交流;

　　(4)跟踪本组销售专员的推广业绩，协助其提高业绩，组织针对性的推销技巧交流;

　　(5)开发、策划、维护发卡/易达金和促销项目;

　　(6)完成上级交办的其他工作。

　　2、任职要求：

　　(1)年龄22-40岁;

　　(2)大学本科(含)以上学历，管理类、营销类专业优先;

　　(3)具有一年以上团队管理工作经验，有同业同类岗位工作经验者可适当放宽录用条件;

　　(4)具有较强的学习和研究分析能力，具备较强的表达能力、组织协调能力和团队协作意识;

　　(5)身体健康，具备与工作相适应的身体条件，能够承担一定的工作压力;

　　(6)无不良嗜好、无违法犯罪记录。

　　(三)风险专员

　　1、岗位职责：

　　(1)对风险室经理负责;

　　(2)负责管理共建中心内外部欺诈风险，搜集属地各类欺诈风险信息，并汇总上报总行信用卡中心风险管理部;

　　(3)监控销售专员的各类销售数据以及销售行为，定期上报关注人员名单，按照总行下发的欺诈协查要求进行协查，定期针对共建中心全员进行职业道德培训，并留档备查;

　　(4)负责所有申请资料的预审。对申请资料的完整性、合规性、真实性以及申请客户是否符合发卡目标客群进行预审，并落实各类差异化预审要求，包括团办项目以及复议申请的预审工作;

　　(5)负责各类风险政策的属地化实施。准确掌握目标客群要求，定期进行政策宣导，并根据风险数据的变化情况及时制定客群调整措施;定期调研分析当地目标客群特征，提出区域政策调整需求，并配合总行信用卡中心风险管理部进行区域政策的最终制定;

　　(6)负责各类风险业务培训工作的开展，并做相应记录留档备查;

　　(7)完成上级交办其他任务。

　　2、任职要求：

　　(1)年龄25-40岁;

　　(2)大学本科及以上学历，管理类、经济学类或相关专业优先考虑;

　　(3)1年(含)以上银行相关管理工作经验;

　　(4)具备优秀的组织和执行能力，较强的风险识别、处置能力，敏锐的观察力以及团队合作精神;

　　(5)计算机office二级，熟练使用excel报表制作。

（编辑：常青藤）