2018年中国医疗保健国际交流促进会招聘启事(2)

　　(三)行政后勤岗

　　岗位职责：

　　1、根据学会整体战略规划，完善各项制度，组织实施部门行政、后勤工作计划;

　　2、日常商务接待，以及租赁物业的管理工作;

　　3、行政采购、固定资产管理、资质、证照、印章等申请、变更和注销等管理工作;

　　4、档案管理、公文管理、合同、文件的收发、传递等工作的监管;

　　5、参与重大活动的组织策划与接待保障;

　　6、完成上级领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，英文具备熟练的听说读写能力，形象气质佳;

　　2、3年以上行政管理经验，商务接待经验丰富;

　　3、熟悉国家、北京地区相关的行业政策、法律法规;

　　4、熟悉各类资质申报，年检工作流程;

　　5、良好的学习能力和写作能力，熟练操作办公室软件;

　　6、具备出色的沟通协调能力、团队协作能力、计划和执行能力，责任心强，认真细致。

　　(四)人力资源岗

　　岗位职责：

　　1、负责执行人力资源整体规划;

　　2、负责完善人力资源制度;

　　3、负责招聘流程的设计及具体工作的部署及过程、结果把控;

　　4、负责组织实施薪酬发放、绩效考核、员工激励;

　　5、负责用人风险评估;

　　6、参与重大活动的组织策划与接待保障，完成上级领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先;

　　2、有3年以上同岗位的工作经验，具有医疗行业人力资源工作经验优先;

　　3、了解现代企业人力资源管理模式及实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规;

　　4、具备良好的沟通、组织协调、分析判断能力，具备较强的文字功底，执行力和团队协作精神，工作积极主动，并富有较高的工作热情;

　　5、为人正直、诚信、作风正派，具备较强的学习能力和责任感。

　　(五)科研管理岗

　　岗位职责：

　　1、掌握国家医学科技项目相关政策及国内外相关技术、产品等动态，挖掘具有前沿技术的科学项目，并进行组织申报材料的编制;

　　2、组织管理项目科研方案，定期对科研项目的进展进行检查，并对出现的问题进行整改修正;

　　3、组织协调各部门开展和推进科研项目的实施;

　　4、在科研项目开展的前中后期，始终保持对科研项目的管理和实施，并在各阶段密切保持和部门领导及其他相关人员的沟通;

　　5、对其他部门人员进行科研项目相关的培训;

　　6、对科研项目相关成果进行分析、推广、知识产权维护。

　　任职要求：

　　1、硕士研究生及以上学历，医学专业背景优先;

　　2、有2年以上工作经验，具有科研管理经验者优先;

　　3、逻辑性强，善于思辨，责任心强，具有较强的学习能力、沟通协调能力及统筹能力;

　　4、富有创新性和责任心，计划和执行能力强。

（编辑：常青藤）