科尔沁区第九中学公开引进专任教师方案
发布时间:2018-02-10 14:15:54 内蒙教师招聘考试网 来源:科尔沁政府网
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科尔沁区第九中学公开引进专任教师方案
2016年,科尔沁区恢复第九中学普通高中办学,学校位于通辽市经济技术开发区电厂街道明珠社区。学校远景目标为适当控制规模,逐步改善办学条件,探求国防教育和艺术体育特色发展之路,全面提高教育教学质量。通过努力,把学校建成管理精致,校园文化有内涵,教师有追求,学生有核心素养,教学设施设备完善的通辽市级标准化高中。
为满足教育教学需求,确保办学目标实现,经科尔沁区人民政府研究决定,依据《科尔沁区人才引进工作暂行办法》,公开引进30名高中专任教师,优化师资队伍,全面提高办学质量,特制定本方案。
一、引进原则
坚持公开、公正、平等竞争,择优录用的原则。
二、引进范围
全国范围的应往、届毕业生,具备以下条件之一者:
(一)免费师范生或国家985和211院校师范类全日制应、往届本科及本科以上毕业生。
(二)国家985和211院校非师范类全日制应、往届硕士研究生、博士研究生。
(三)普通师范类全日制应、往届硕士研究生、博士研究生。
三、引进条件
(一)符合《中华人民共和国教师法》规定的人民教师的基本条件,遵纪守法,热爱教育工作。
(二)年龄在35周岁以下(即1983年1月1日以后出生),身体健康,无明显残疾,能适应教育教学工作的需要。
(三)引进人员为国家统招汉语授课的毕业生,具有高中教师资格证书。师范类毕业生根据所学专业申报对应学科,非师范类毕业生依据教师资格证的岗位类别申报。
四、岗位设置
本次引进教师,设有11个学科、30个岗位,其中语文教师5名,数学教师6名,英语教师4名,日语教师1名,政治教师3名,历史教师2名,生物教师1名,地理教师3名,物理教师2名,化学教师1名,体育教师2名。
五、引进程序
按照报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
(一)报名及资格审查
1、报名时间:2018年3月20日-2018年4月10日(周六周日不休息,每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:00)
2、报名地点:科尔沁区第九中学教导处
3、凡符合引进范围和条件者,报名时由本人提交学籍档案、报名表、户口本、二代身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证等原件和复印件各1份,登录“中国高等教育学生信息网”,打印《学历证书电子注册备案表》1份,近期小2寸白底免冠彩色照片3张。
4、非师范类应届毕业生在已经取得相应教师资格证书情况下,未取得毕业证书的,以及师范类应届毕业生未取得教师资格证书、毕业证书的人员,报名时须由其所在的颁发证书学校(不包括院系)提供相关证明材料,但在考察阶段须将所需证件补全,否则不予聘用。其他在读人员和科尔沁区学校在编人员不在本次引进范围之内。
5、凡提供虚假材料者,一经核实,将登记在案,按有关规定处理。
(二)面试
面试方式为说课。说课时间15分钟,实施100分制。按照从高分到低分顺序排列,公示成绩。根据岗位计划数等额录取进入体检范围。具体时间请关注科尔沁区人民政府网站(http://keerqin.tongliao.gov.cn)网上通知。
(三)体检
按照岗位计划确定进入体检范围的人员。体检在指定的体检机构进行,体检费用自理,项目和标准参照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准》执行。应聘人员因体检不合格或在体检过程中弄虚作假将取消聘用资格。
(四)考察
考察按照德才兼备的原则,全面了解被考察者的道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度,以及需要回避等情况。
(五)公示与聘用
拟聘用人员名单公示期满无异议者,由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同,列入事业单位编制管理。试用期为一年。试用合格者予以正式聘用,一经办理正式聘用手续,六年内不得调离本单位或参加其他机关事业单位的考录聘用。
报名咨询电话:15394757733
2018年2月9日
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(编辑:常青藤)