2018年北京第二外国语学院人才招聘98人公告(2)

　　四、招聘具体岗位及应聘方式

　　(一)教授副教授岗位

　　1.北京第二外国语学院2018年教授副教授岗位招聘需求表(见附件1)

　　2.应聘方法及考察流程

　　(1)符合条件者请将个人应聘材料发送邮件至renshichu@bisu.edu.cn，注明姓名和应聘岗位，应聘材料应包括：个人简历及家庭成员简况;学历学位及专业技术职务任职资格证书(聘书);反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研项目、发明专利等证明材料;应聘后近三年内工作设想和待遇要求，应聘截止时间至2018年4月30日。

　　(2)学校人才工作办公室对应聘者的基本条件进行初审并将初审通过的应聘者推荐至用人单位。用人单位人才考核领导小组通过学术评议、面试、答辩、试讲(学术报告)等形式对应聘者的学习经历、教学能力、学术水平、科研成果等方面进行评审，按1:2的比例确定推荐人选，报学校人才工作办公室。

　　(3)人才工作办公室分学科组织专家对推荐人选进行学术评审，评审通过的，根据工作需要组织外调。

　　(4)学校人才工作领导小组对人才工作办公室提交的人才情况进行审议，确定拟聘人选。安排拟聘人选体检，按照北京市和我校相关规定，办理调入或引进手续。

　　(二)教师岗位

　　1.北京第二外国语学院2018年教师岗位需求表(见附件2)

　　2.应聘方法和考核流程

　　(1)符合条件者请登录北京第二外国语学院招聘系统，http://zhaopin.bisu.edu.cn，注册登录后按要求和提示填写简历、应聘相应岗位，应聘截止时间至2018年3月24日。

　　(2)学校对应聘者进行资格审查，并通知符合条件的应聘人员进入面试。学校成立招聘考核工作小组，对面试人员进行评议，根据得分高低，按1:5的比例确定试讲人选。

　　(3)用人单位成立招聘考核小组，负责组织试讲并评分。

　　(4)人事处按照面试成绩和试讲成绩各占50%的权重计算综合得分，依次排序，按1:2的比例向学校推荐拟聘人选。学校确定拟聘人选后，组织拟聘人选进行体检及政审，合格者经学校审批后予以公示，无异议者予以聘用，办理聘用手续。

　　(三)管理、教辅岗位

　　1.北京第二外国语学院2018年招聘管理、教辅岗位需求表(见附件3)

　　2.应聘方法和考核流程

　　(1)符合条件者请登录北京第二外国语学院招聘系统，http://zhaopin.bisu.edu.cn，注册登录后按要求和提示填写简历、应聘相应岗位，每人限应聘2个岗位，应聘截止时间至2018年3月24日。

　　(2)学校对应聘者进行资格审查，并通知符合条件的应聘人员进入笔试。笔试合格者，根据得分高低，按1:5的比例确定面试人选。

　　(3)学校成立招聘考核工作小组，对面试人员打分评判，并按照笔试成绩、面试成绩各占50%的权重计算综合得分，依次排序，按1:2的比例确定实习人选。用人单位组织实习并评分。

　　(4)学校按照笔试、面试、实习成绩分别占40%、30%、30%的权重计算综合得分，确定拟聘人选后，组织拟聘人选进行体检及政审，合格者经学校审批后予以公示，无异议者予以聘用，办理聘用手续。

　　资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，提供虚假信息、证件或作弊等情况，一经查实将严肃处理，取消应聘资格。考察环节中如有弃权者，学校将按分值高低依次递补。

　　五、相关待遇

　　应聘人员经批准聘用后，与学校签订聘用合同，工资、福利待遇等按照国家、北京市及我校有关规定执行。拟聘用教授岗位人员，根据学科发展需要，若符合我校高层次优秀人才引进条件，按照《北京第二外国语学院引进高层次优秀人才规定》兑现待遇。

　　六、联系方式

　　地 址：北京市朝阳区定福庄南里1号北京第二外国语学院人事处

　　邮 编：100024 E-mail:renshichu@bisu.edu.cn

　　联系电话：0086-10-65778705 联系人：张老师

　　相关附件：

　　2018年北京第二外国语学院人才招聘职位表<<<

　　北京第二外国语学院人事处

　　2018年2月8日

　　原标题：北京第二外国语学院2018年人才招聘公告

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（编辑：常青藤）